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Um RH personalizável e humano

Um RH personalizável e humano Benefícios 100% customizáveis, que possam ser acionados pelos colaboradores sempre que eles quiserem, representam o futuro do relacionamento das empresas com suas equipes. Tornar o RH personalizável, flexível e humano. A pandemia reforçou uma tendência importante da gestão das empresas: a digitalização dos negócios....

Reconhecer e reter talentos

Ainda é possível reter talentos com tanta competitividade? A era da experiência garante que sim. Reconhecer e reter talentos, premiar, bonificar, recompensar. As empresas buscam constantemente formas para manter bons colaboradores, uma vez que a concorrência está cada vez mais acirrada no mercado corporativo. Mas já com diversas ações comumente...

Desafios para gestão do benefício saúde pós COVID-19

A volta gradual às atividades normais após o isolamento social imposto pela pandemia do vírus COVID-19 trará mais um desafio aos profissionais que atuam com o benefício-saúde nas empresas. Ao longo dos últimos meses, houve uma grande e abrupta mudança no padrão de utilização dos planos de saúde, inclusive...

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