De acordo com a 15ª edição do Guia Salarial da Robert Half, divulgada nesse ano,  dentre os setores que mais vão contratar em 2023 está o varejo. 

Com a retomada da economia e a melhora do ambiente de negócios, o varejo vem  apresentando sinais de crescimento. A queda da taxa de juros, a redução da inflação e  as políticas de estímulo ao consumo têm contribuído para impulsionar as vendas do  setor. 

Tendo em vista as perspectivas de crescimento do setor, o investimento em inovação  e capacitação de profissionais é fundamental para melhorar a experiência do cliente e  a competitividade das empresas. 

Jovem Aprendiz no Varejo 

Um dos melhores investimentos na preparação de profissionais para o varejo é  a contratação de aprendizes para o comércio e estabelecimentos varejistas.

O Programa Jovem Aprendiz possibilita desenvolver técnicas de atendimento e de trabalho na área, garantindo ao aprendiz conteúdos de aprendizagem teórica e prática  para sua formação pessoal e qualificação profissional, possibilitando o ingresso no  mercado formal de trabalho. 

O que faz um Jovem Aprendiz no Varejo? 

Seja em uma loja, mercado ou qualquer outro estabelecimento comercial, o aprendiz  de varejo pode realizar diversas atividades. 

Confira algumas possibilidades abaixo: 

• Receber valores de vendas de produtos e serviços; 
• Controlar numerários e valores; 
• Atender o público em agência postal na recepção e entregar objetos postais; ∙ Receber contas e tributos e processar remessa e pagamento de numerários por  meio postal; 
• Vender bilhetes e ingressos em locais de diversão; 
• Processar a arrecadação de prestação de serviço nas estradas de rodagem;
• Vender bilhetes no transporte urbano e interurbano; 
• Fazer reserva e emissão de passagens aéreas e terrestres;
• Prestar informações ao público, tais como itinerários, horários, preços, locais,  duração de espetáculos, viagens, promoções e eventos, etc.; 
• Preencher formulários e relatórios administrativos; 
• Vender mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista ou atacadista,  auxiliando os clientes na escolha; 
• Registrar entrada e saída de mercadorias; 
• Promover a venda de mercadorias, demonstrando seu funcionamento,  oferecendo-as para degustação ou distribuindo amostras das mesmas;
• Informar sobre suas qualidades e vantagens de aquisição; 
• Expor mercadorias de forma atrativa, em pontos estratégicos de vendas, com  etiquetas de preço; 
• Prestar serviços aos clientes, tais como troca de mercadorias; 
• Fazer inventário de mercadorias para reposição; 
• Elaborar relatórios de vendas, de promoções, de demonstrações e de pesquisa  de preços; 
• Embalar produtos e acessórios; 
• Enfardar produtos, separando, conferindo, pesando e prensando produtos.

Quanto ganha um Jovem Aprendiz no Varejo? 

A legislação da aprendizagem estabelece que ao aprendiz é garantido, preservada a  condição mais benéfica: 

I – o salário mínimo hora, considerado para tal fim o valor do salário mínimo nacional; 

II – o salário mínimo regional fixado em lei, para os Estados que adotam o piso regional;  ou 

III – o piso da categoria previsto em instrumento normativo, quando houver previsão  expressa de aplicabilidade ao aprendiz. 

Vantagens de Contratar Aprendiz no  Varejo 

Muito além do cumprimento da cota legal da Lei da Aprendizagem 10.097/2.000, a  contratação de jovem aprendiz garante: 

∙ Capacitação de novos talentos para a expansão da empresa; 

∙ Qualificação de profissionais integrados com a cultura organizacional;

∙ Rejuvenescimento e motivação no ambiente de trabalho; 

∙ Inclusão social de jovens no mercado de trabalho; 

∙ Recolhimento de apenas 2% de FGTS.

Por Igor Vovchenco Cabral, especialista nos Programas de Aprendizagem Profissional  e Estágio. Presta consultoria e assessoria para empresas e instituições formadoras para contratação de Jovem Aprendiz em todo o país. 

Para informações complementares sobre primeiro emprego, ouça o PodCast do RHPraVocê, episódio 50, “Raio-x do primeiro emprego” com Marcelo Gallo , superintendente Nacional de Operações do CIEE Profº. João Luiz Santos B. da Silva, responsável pelo projeto “A Jornada do Primeiro Emprego” clicando no app abaixo:

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Capa: Depositphotos