Os sintomas de uma gestão de dados inadequada podem ser sutis, mas as consequências para o seu negócio são inegavelmente profundas. Em um mundo crescentemente orientado por dados, a capacidade de gerenciá-los com eficácia é o diferencial que separa as organizações bem-sucedidas das que estão à margem.
Isso porque é de consentimento geral que os dados têm o potencial de impulsionar melhorias nos negócios, fornecendo insights valiosos sobre o mercado, concorrentes, clientes, fornecedores e oportunidades de parceria, entre outros benefícios.
A pesquisa Global de Qualidade de Dados, uma realização da Experian, revela uma conscientização emergente neste domínio: as organizações agora compreendem e reconhecem a importância cardinal dos dados em suas estratégias, evitando o perigoso equívoco de subestimá-los. Contudo, reconhecer a relevância dos dados e gerenciá-los com maestria são dois aspectos distintos. Existem sinais claros que indicam quando uma empresa está aquém das expectativas nesta crucial área de gestão.
Mas, como aprimorar a gestão de dados em sua empresa? Abaixo, indico alguns pontos de atenção:
- Decisões baseadas somente na intuição, em vez de dados:
Uma das indicações mais evidentes de que sua empresa está falhando na gestão de dados é a persistência na tomada de decisões baseadas em intuição ou “achismo”. No ambiente empresarial moderno, os dados são uma fonte valiosa de insights, permitindo que as organizações tomem decisões fundamentadas e estratégicas.
Se sua empresa não utiliza dados para direcionar suas operações, estratégias de marketing, desenvolvimento de produtos ou planejamento financeiro, está perdendo uma oportunidade significativa de melhorar sua eficiência e competitividade.
- Falta de qualidade e consistência nos dados:
Outro sinal de alerta é a presença de dados desorganizados, desatualizados ou de baixa qualidade. Se sua empresa enfrenta dificuldades em garantir a precisão e consistência dos dados, isso pode resultar em erros operacionais, falhas na comunicação e na perda de confiança dos clientes. Uma gestão de dados eficaz envolve a implementação de processos rigorosos para coletar, armazenar e atualizar informações de maneira consistente e confiável.
- Dificuldade em acessar e compartilhar dados internamente:
Se seus funcionários têm dificuldade em acessar e compartilhar dados internamente, isso pode ser um sinal de problemas na gestão de dados. A colaboração é essencial para o sucesso de qualquer empresa, e os dados devem fluir livremente entre os departamentos para apoiar a tomada de decisões informadas.
Se as informações estão isoladas em silos departamentais, isso cria ineficiências operacionais e impede a capacidade da empresa de responder rapidamente às mudanças do mercado.
Em suma, vivemos em uma era onde a tomada de decisão orientada por dados não é um mero luxo, mas uma necessidade intransigente para negócios florescentes.
A otimização da gestão de informações não se reflete apenas em uma operacionalidade mais ágil, mas é um elemento essencial para garantir a uma organização resiliência e vantagem competitiva em um cenário mercadológico fluido.
Por Guilherme Tavares, CEO do Grupo Toccato. Especialista em Gestão Empresarial, com pós-graduação em Marketing e Geoprocessamento e graduação em Publicidade e Propaganda.
Ouça o PodCast RHPraVocê, episódio 82, “Qual a maturidade do RH na proteção de dados?” com Anderson Poli, Cofundador e CTO da Convenia e Thiago de Carvalho, Advogado Trabalhista da Corelaw. Clique no app abaixo:
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