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Conexão, experiência e cultura: as ferramentas eficientes do employer branding

Atualmente, oferecer experiências relevantes e significativas tanto às pessoas candidatas quanto às colaboradoras é umas das mais importantes maneiras de contribuir para o engajamento e boa reputação de uma organização. De acordo com o autor Jacob Morgan, “em um mundo onde o dinheiro não é mais o principal fator...

Você tem olhado para a sucessão da sua liderança?

Se você ainda acha que desenvolvimento é algo descartável, saiba que esse é o principal motivo de escolha de uma Empresa dos Sonhos, de acordo com a pesquisa Carreira dos Sonhos. E tem mais: 26% dos jovens e 24% da média gestão gostariam que as lideranças apoiassem o autodesenvolvimento...

Muito além da aprendizagem técnica, Universidades Corporativas devem explorar o lado comportamental

É possível notar que cada vez mais as pessoas estão assumindo o comando de suas carreiras e procurando, de forma autônoma e com mais frequência, os recursos que são necessários para o crescimento e desenvolvimento da aprendizagem. Antes de introduzir as universidades corporativas, é importante deixar claro que nós,...
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