Partner RH – Projetos de Remuneração

Partner RH – Projetos de Remuneração

Desenvolvimento de Projetos de Remuneração:

– Desenho e especificação de famílias de cargos
– Desenvolvimento de estudos de competitividade e equilíbrio de remuneração
– Elaboração de descrições de cargos para todos os níveis e segmentos através de entrevistas diretas e Skype
– Elaboração de políticas de cargos e remuneração
– Estruturação de cargos e carreiras
– Identificação de posições chave
– Pesquisa salarial, benefícios e práticas de RH
– Remuneração Fixa e Variável
– Suporte e condução dos processos de implantação e manutenção de cargos e salários
– Tabelas salariais
– Avaliação de cargos