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#Trabalho Remoto

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Lições do trabalho na pandemia: o que devemos manter e o que descartar? As consequências da pandemia fizeram com que o ano de 2020 fosse transformador para o mercado de trabalho. A adesão ao home office aumentou, novas áreas cresceram e expandiram suas contratações, enquanto outras precisaram cortar gastos...
A tecnologia VoIP não é recente, mas tem crescido e auxiliado empresas durante a pandemia. Com o recente aumento do número de casos de Covid-19 e Influenza (H3N2), é difícil falar em um mundo pós-pandemia. Para 2022, a expectativa era a retomada das atividades presenciais ou adotar o modelo híbrido,...
Os desafios do modelo híbrido e o protagonismo dos profissionais de RH Voltamos! Depois de exatos 609 dias trabalhando 100% remotamente, a Câmara de Comercialização de Energia Elétrica retornou ao escritório, assim como aconteceu com centenas de outras organizações ao redor do país. Mesmo que parcialmente, no recém-chegado modelo...
Comunicação: caminho para garantir bem-estar e resultado das equipes remotas Com o aumento dos casos de covid-19 por conta da variante Omicrôn, algumas empresas – que já se movimentavam para retomar o trabalho presencial – tiveram que dar um passo atrás para garantir a segurança de seus colaboradores. Com...
Artigos, conferências, debates intensificam-se diante da perspectiva da volta das pessoas ao trabalho presencial, e nas empresas. Falando sobre o tema, o presidente da ABP – Associação Brasileira de Psiquiatria, disse: “A volta ao trabalho presencial traz todas as dificuldades decorrentes da transição. As pessoas, depois de meses trabalhando...
Home Office em pauta: os desafios de liderança para projetos à distância. Além de benefícios importantes, a implementação de novos formatos de trabalho traz desafios variados e que demandam a atenção do meio empresarial Como toda grande transformação que movimenta o mercado, a adesão ao modelo de home office...
Como reduzir os riscos do home office no ambiente digital de sua empresa? De conceito pouco explorado pelas empresas há pouco tempo, o home office passou a ser a principal medida para manter a produtividade no ambiente corporativo com o início da pandemia de covid-19. A experiência, feita às...
Ao analisarmos as principais transformações ocorridas nas relações entre colaboradores e empresas durante a pandemia, percebemos que o modelo não presencial provocou mudanças profundas em estruturas e culturas organizacionais, mesmo nas companhias que ainda não estavam buscando se adaptar a novos formatos. Afinal, nos últimos anos, houve uma aceleração...
O país está registrando os números mais baixos relacionados à pandemia de COVID-19 desde sua chegada em março do ano passado, o que também significa que aos poucos e cada vez mais a vida está voltando ao normal. Nesse cenário otimista, muitas empresas já estão retomando suas atividades presenciais...
As empresas existem com missões diferentes, mas entre elas há um fator comum: a busca pela sustentabilidade do próprio negócio. Esse é o ponto de partida, e não pode ser deixado de lado. Entretanto, há diferentes forma de fazer isso acontecer, e é aí que entram os valores de...
Há mais de um ano, as empresas tiveram que reinventar o ambiente de trabalho. Totalmente remoto, híbrido, ou por vezes obrigatoriamente presencial, como no caso do setor produtivo, por exemplo, a pandemia causada pelo Covid-19 mudou radicalmente a nossa relação com o espaço físico do trabalho. Mas como e...
Caiu a ficha!! A mágica é relativamente possível, mas em pequenas dimensões e em circunstâncias especiais. Nem mesmo um ano foi necessário. 15 meses! Para muitas empresas concluírem que: A – O trabalho a distância, no curto e médio prazo, será sempre em caráter excepcional; B – Possível mais...

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