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#Liderança

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Liderar é – e sempre foi – sobre criar relações de confiança. E se alguém quer ser um melhor líder a cada dia, precisa se tornar uma pessoa melhor a cada dia. Líderes tóxicos já foram referências valorizadas, mas isso mudou. O comando que beira a imposição não é...
Atualmente, é fato que um número crescente de empresas buscam revolucionar os métodos de gestão para se tornarem mais competitivas. No entanto, as discussões ficam mais enviesadas em aspectos ligados à Transformação Digital, práticas ESG e, no fim das contas, pouco se fala sobre as mudanças estruturais que o...
Bossware: produtividade, colaboração e engajamento são as métricas a serem avaliadas pelas lideranças nos novos modelos de trabalho. As relações de trabalho passaram por mudanças repentinas nos últimos anos e, como em todo cenário que exige respostas rápidas, as empresas tiveram que aderir a novos modelos de trabalho, a...
Um time com mudança frequente de colaboradores perde sua identidade, além de não ser um cenário favorável para o clima organizacional. Lembre-se: uma empresa é feita por pessoas. Como gestora de cultura e pessoas, existe uma preocupação direta com esses riscos. O mercado de TI e as suas peculiaridades...
No meu entendimento, a comunicação é uma das mais, se não a mais importante habilidade de um líder, pois por meio da sua capacidade de comunicação uma pessoa mostra quem é, o que pensa e o que sente, estimula, motiva, decide, planeja, determina critérios, acompanha, conversa, faz toda a...
As empresas modernas estão buscando por líderes que verdadeiramente demostram interesse pela equipe que possuem, pelas atividades que exercem e por seus interesses, uma vez que entenderam que somente assim conseguirão atrair ou reter talentos, bem como para melhorar seus resultados. E por que isso? Se você já teve...
As empresas modernas estão buscando por líderes que verdadeiramente demostram interesse pela equipe que possuem, pelas atividades que exercem e por seus interesses, uma vez que entenderam que somente assim conseguirão atrair ou reter talentos, bem como para melhorar seus resultados. E porque isso? Se você já teve a...
Liderança feminina pode garantir maior lucratividade aos negócios Mais que opinião, estudos mostram que diversidade de gênero aumenta as chances de rendimentos acima da média para as empresas. Liderança feminina tem sido um tema cada vez mais recorrente nas pautas das empresas que acompanham as tendências e evoluções do...
Para grande parte das pessoas, o trabalho é um pilar muito importante na vida, não somente pelo salário e benefícios, mas também em relação ao contato social e desempenho de atividades. O cotidiano, de fato, interfere na vida e emoções das pessoas. Ou seja, conquistas no trabalho podem afetar...
Conta-se, que num reino distante, havia um profeta e este havia recebido a grande missão de encontrar um novo líder para o povo da região, já que o anterior, embora tivesse todos os critérios de líder, “estava deixando a desejar”. O profeta conhecido por nome Samuel, foi à procura...
Em mais de 20 anos trabalhando no meio corporativo, percebo que grande parte dos executivos desejam avançar com o seu negócio, mas, na maioria das vezes, dão mais ouvidos às vozes de fracasso do que às de sucesso. E isso impacta negativamente na organização, pois não há mudanças, não...
Descubra quem você é. A transferência de culpa ao coletivo é uma armadilha cada vez mais eminente e que pode arruinar times, empresas e famílias. Em minha própria vida fui percebendo que, diante de um mundo cada vez mais caótico e volátil, era fácil me tornar um especialista em...

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