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Com a proximidade das eleições presidenciais é comum que muitas pessoas tenham dúvidas sobre os direitos e benefícios no trabalho de quem é convocado para ser mesário nos dois turnos. De acordo com o Tribunal Superior Eleitoral (TSE), somente em 2018, pelo menos 1,9 milhão de mesários trabalharam em...
Aposentadoria diferenciada traz dignidade às pessoas com deficiência? A data de 21 de setembro é muito importante no calendário brasileiro por marcar a Dia Nacional de Luta das Pessoas com Deficiência (PCDs). A busca por mais e melhores direitos se torna central para a qualidade de vida delas, principalmente...
Nesta quarta-feira (31), foi aprovada pelo Senado a Medida Provisória 1116/22, referente à criação do programa ‘Emprega + Mulher’. A MP traz uma série de pontos que visam melhorar as condições de trabalho do público feminino. Entre eles, destaca-se a paridade salarial. O texto aprovado estipula a obrigatoriedade para...
Qualquer tipo de assédio, quer seja ele no âmbito das relações do trabalho, ou fora dele, é inadmissível. Os danos emocionais provocados pelo assédio moral são irreversíveis. No ambiente de trabalho ainda inda mais grave, uma vez que o assediado está, geralmente, subordinado ao assediador. Mas pode ocorrer o...
O poder das mídias sociais na vida dos empregados. Eles estão de olho! De acordo com uma pesquisa realizada pela agência de marketing digital Sortlist o Brasil ocupa o segundo lugar na lista dos países que passam o maior tempo online do mundo. Em média, uma pessoa gasta 10...
Com o surgimento da pandemia ocasionada pela Covid-19, empresas do mundo todo foram obrigadas a readequarem seus modelos de trabalho, substituindo o presencial pelo home office ou híbrido. Diante de tal modernização, algumas implementaram a semana laboral de quatro dias, seja como teste ou definitivamente. A iniciativa se baseou...
No final de 2021, as empresas receberam a publicação do Decreto 11060/21 e das portarias 671 e 672 com várias modificações em regras de teletrabalho e regra do PAT e também do auxílio alimentação fora do sistema PAT, que parecia ser uma sistemática mais livre. Usava-se o artigo 457...
Afinal, o uso do WhatsApp após o horário de trabalho pode ser considerado hora extra? Pode-se dizer que a Quarta Revolução Industrial está sendo vivenciada por meio de novas tecnologias. Nos encontramos em uma era de comoditização digital, que nada mais é do que a crescente popularização do acesso...
Atrativo no mercado de trabalho, Hiring bonus requer cuidados previdenciários. O mercado de trabalho está cada vez mais dinâmico e apresenta o hiring bonus como atrativo a colaboradores competitivos. Esse mecanismo é definido como um bônus de contratação, também conhecido como “luvas”, que tem sido apontado por especialistas como uma...
O Dia dos Pais é especial na vida de muitas pessoas, porque contaram com o apoio e a presença paterna no crescimento. Por isso, os pais estão cada vez mais mobilizados na conquista de direitos para poderem estar cada vez mais próximos dos filhos. Mas você sabia que já...
Ações resultam em diversos benefícios para organizações e, principalmente, colaboradores. A saúde e a segurança dos trabalhadores devem ser prioridades das empresas. Afinal, eles são responsáveis pela mão de obra e pelo lucro obtido através da comercialização dos produtos e serviços por eles oferecidos. Somente em 2021, foram registrados 43,4...
A Câmara dos Deputados aprovou nesta quarta-feira (3/8) a medida provisória que altera regras para a concessão do auxílio-alimentação, permitindo sacar o benefício em dinheiro, e regulamenta o trabalho híbrido. Em razão do prazo, o texto foi aprovado no mesmo dia pela Câmara e pelo Senado. A MP foi aprovada na...

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