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#Employee Experience

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Felicidade no trabalho – Questão de vida e morte

Começarei abordando o trabalho prazeroso; o trabalho como questão de vida. Ron Garland, em seu livro “Administração e Gerenciamento Para A Nova Era”, 1992, rompia com os fundamentos que direcionavam até então a qualidade de vida no trabalho, assombrando o mundo corporativo com novos paradigmas para o gerenciamento da...

EX – A Experiência do funcionário, Rei Arthur

Por muito tempo meu desafio tem sido falar e atuar sobre o básico! Sim, conseguir olhar para o “arroz com feijão” de forma a entender seu verdadeiro potencial, não é jogo fácil. Uma das maiores resistências está no fato de que sobre o básico todos pensamos saber muito e...

O conceito de UX em gestão de pessoas

Employee Experience – o conceito de UX aplicado como ferramenta de gestão de pessoas Sobre o conceito de UX em gestão de pessoas: o investimento em inovação tem se tornado uma premissa para as empresas que buscam crescer ou até mesmo acompanhar as mudanças do mercado. O objetivo por...

Employee Experience: a jornada do colaborador em pauta

Employee Experience: a jornada do colaborador em pauta Com a produtividade colocada em prioridade pela empresa, é de suma importância pensar em meios de garantir uma jornada de trabalho enriquecedora para os colaboradores. Entre as iniciativas que visam introduzir a inovação no ambiente de trabalho e transformar as relações...

Como motivar sua equipe?

Olá amigo leitor, tudo bem? Que bom tê-lo aqui comigo. Neste artigo vamos conversar sobre o tema: motivação da equipe. Muito se fala sobre a necessidade de motivar a equipe para obter melhores resultados, porém há controvérsias sobre o tema, uma vez que, segundo muitos pensadores, ninguém (empresa ou...

Feedback acolhedor: Você está dando feedback ou sua opinião?

É inegável: o colaborador que trabalha satisfeito, ciente das suas responsabilidades com a empresa e que sabe que seu trabalho é reconhecido e valorizado rende muito mais. A incerteza do colaborador sobre se sua forma de trabalho e os resultados que entrega estão dentro do que a empresa espera...

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