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#Diversidade e Inclusão

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Passou da hora das mulheres negras terem maior representatividade no mercado de trabalho. Nos últimos anos, a equidade de gênero e raça são alvos de múltiplos debates dentro do mercado de trabalho. No primeiro caso especificamente, é consenso que as mulheres estão conseguindo maior espaço no ambiente corporativo até mesmo...
Ao longo dos últimos 20 anos, o mercado de trabalho brasileiro tem assistido ao envelhecimento de sua mão de obra, mostra nova pesquisa da Bain & Company realizada com cerca de 2 mil profissionais no Brasil. Ao mesmo tempo em que a proporção de trabalhadores mais jovens tem diminuído...
Hoje é 25 de julho! Data em que é comemorado o Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha, simbolizando o primeiro encontro para a união entre negras. O objetivo é denunciar o racismo e machismo enfrentados por essas mulheres, não só nas Américas, mas também ao redor do...
Teletrabalho: o que é mesmo? “O Teletrabalho está regulamentado desde 2011, por meio da Lei n. 12.551 e assumiu protagonismo durante a pandemia no Brasil e no mundo. Atualmente, ora se apresenta na modalidade “home office”, ora em telecentros (espaços compartilhados), ora realizado por nômades, aqui inexistindo local de...
De acordo com os dados populacionais do IBGE, cerca de 12% da população adulta do Brasil (19 milhões de pessoas) se declara LGBTQIAP+. Apesar do dado expressivo e do fortalecimento da causa nos últimos anos, ainda é comum que o mercado de trabalho tenha dificuldades – ou até mesmo...
Na sociedade há tanta “variedade“: pessoas de diferentes contextos culturais, étnicos, religiosos e sociais, cada um com sua própria personalidade, características e necessidades. Esta diversidade representa um grande desafio e, ao mesmo tempo, uma riqueza e uma oportunidade para as organizações e para o tecido social como um todo. ...
Falar em diversidade, equidade e inclusão é planejar o presente e o futuro do trabalho. Não é novidade que organizações que pouco apostam na pluralidade, interna ou externamente, tendem a, com o passar do tempo, perder força no mercado. Segundo uma pesquisa da Deloitte, por exemplo, o tema se...
Não é de hoje que a comunidade LGBTI+ está cada vez menos tolerante com o pinkwashing, quando marcas tentam se posicionar durante o Mês do Orgulho como aliadas das causas do movimento apenas para vender e sem que a gestão interna de pessoas seja inclusiva com este e outros...
Hoje, 28 de junho, é o Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+. A data, de extrema importância para a defesa dos direitos de grupos que socialmente enfrentam o preconceito, a discriminação e a intolerância, traz também consigo a necessidade de um olhar mais humanizado, inclusivo e diverso por parte do...
Recentemente, em uma das matérias transmitidas em um programa de tv, foi mostrado a líder de uma empresa, que tinha colaboradores mais velhos e mais novos que ela em sua equipe, ou seja, o objetivo era entender como acontecia a relação e a interação dentro daquele ambiente. A matéria...
Você tem ideia de quantos brasileiros se declaram homossexuais ou bissexuais? Ninguém tinha essa estimativa até maio do ano passado, quando o IBGE divulgou os resultados da Pesquisa Nacional de Saúde (PNS), realizada em 2019, que incluía o quesito Orientação Sexual. Na época, foram cerca de 2,9 milhões de...
As Cadeias do Preconceito de Gênero: Uma Luta Contínua pela Igualdade. A luta pela igualdade de gênero tem sido uma batalha árdua e persistente em todas as esferas da sociedade. Infelizmente, um recente estudo revelou que cerca de 84,5% das pessoas no Brasil ainda possuem algum tipo de preconceito contra...

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