A 100 Open Startups, principal plataforma internacional de conexão entre corporações e startups, anunciou as TOP 10 HR Techs do Ranking 100 Open Startups 2021, que reconhece as startups mais atraentes para o mercado corporativo no País. AEVO, Pulses, Pin People, Dialog, Pix Mídia, Mereo, Engage, Mindsight, Pris Software e Vaipe foram as startups que se destacaram no setor de recursos humanos.

Especificamente entre as HR Techs, foram 150 startups com contratos validados de open innovation com corporações nesta edição, representando um crescimento de 34% em relação ao ano passado. Se considerarmos a intensidade dos relacionamentos desenvolvidos com as corporações, as startups do setor tiveram um aumento de 87% na atividade de Open Innovation, alcançando um total de 14.295 pontos no ranking de 2021.

A indústria que mais se relacionou com as HR Techs foi Serviços financeiros, com 10,0% dos relacionamentos, seguida por Serviços Profissionais e Comerciais (8,9%) e Varejo, Comércio e Serviços de Distribuição (8,4%). As tendências de inovação mais exploradas entre as HR Techs foram: Big Data & Analytics, Artificial Intelligence e Machine Learning.

“Das startups premiadas na categoria, uma é nova em relação ao Ranking 2020, o que demonstra que, o setor de recursos humanos tem buscado soluções inovadoras das startups, mesmo sendo um dos mais impactados pela pandemia”, comenta Rafael Levy, CTO e cofundador da 100 Open Startups.

Apesar da pandemia, a atividade de inovação aberta com startups dobrou no último ano, segundo o Ranking 100 Open Startups. Para a edição 2021, foram declarados 26.348 relacionamentos de open innovation entre corporações e startups, enquanto em 2020 foram 13.433 relações declaradas. Além disso, das mais de 18 mil startups cadastradas, 2.414 tiveram contratos de open innovation com corporações validados para o Ranking 2021, contra 1.310 em 2020, ou seja, mais de 1.000 novas startups geraram impacto nas cadeias tradicionais apenas neste ano.

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