As empresas não podem ignorar o atual cenário das queimadas no Brasil. O aumento da poluição, que atingiu fortemente diversas cidades do país, potencializou um problema que já é sério no país: a poluição. Com os riscos à saúde agravados, é fundamental que as marcas atuem na conscientização e em ações que auxiliem, ao menos, a amenizar os eventuais problemas que os colaboradores possam enfrentar.
Confira o melhor – e o não tão melhor – da semana no GiroRH de hoje:
Falta de conhecimento
A Pipedrive divulgou seu relatório State of AI in Business, que examina a adoção e o uso de ferramentas de Inteligência Artificial entre empresas globais. Segundo o estudo, existem desafios significativos para uma adoção mais ampla das IAs. Quase metade das empresas (48%) citou a falta de conhecimento como o principal obstáculo ao uso. A confiança na IA (40%), a privacidade dos dados (27%) e os riscos de segurança (26%) também surgiram como preocupações significativas.
Notavelmente, apenas 4% dos entrevistados apontaram a “resistência dos stakeholders” como uma barreira, indicando um forte interesse na adoção da IA por parte de investidores, parceiros e outros que atuam nos bastidores.
Home office policiado
A PwC, uma das principais empresas de serviços de auditoria no mundo, divulgou aos seus mais de 26 mil colaboradores no Reino Unido a utilização de um GPS para monitorar os profissionais em regime de home office. No memorando enviado ao time de trabalho, a companhia justificou a decisão alegando ser uma “abordagem para trabalharmos juntos novamente”.
Além da nova política, que deverá entrar em vigor logo na virada de 2024 para 2025, os funcionários foram comunicados que deverão passar pelo menos 60% do tempo de trabalho no escritório ou clientes. Ou seja, ao menos três dias da semana em formato presencial.
Melhores MBAs
O LinkedIn acaba de divulgar um ranking global com os 100 melhores programas de MBA do mundo. A liderança da lista é da Universidade Stanford, com o top 3 sendo completado pela INSEAD e pela Harvard Business School (Harvard University).
Embora a lista seja composta por 58 programas de MBA em todo o continente americano, o Brasil não tem representantes no relatório. Para conferir quais são os 100 MBAs citados, clique aqui.
Referências para o RH
Rolou nesta semana, na terça-feira (10), a 5ª edição do RH Top Sync, evento realizado com empresas e profissionais que integram o top5 do Top of Mind de RH 2024. Neste ano, os mais de 4,5 mil inscritos tiveram acesso a 26 atrações que contaram com a presença de mais de 60 participantes.
Se você não conseguiu acompanhar o evento, não tem problema. Todas as rodas de conversa estão disponíveis no canal do Top no YouTube. Clique aqui para acessar a playlist completa e ficar por dentro dos insights compartilhados pelas marcas favoritas do RH brasileiro.
Setembro Amarelo em pauta
Neste “setembro amarelo”, mês da campanha nacional de prevenção ao suicídio da Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP), a Starbem, que oferece saúde digital para pessoas e empresas, promove o webinar “A crise invisível: Por que a saúde mental deve ser a prioridade #1 do RH?”. Gratuito e on-line, o encontro será no dia 16 de setembro, segunda-feira, às 16h.
As discussões são focadas, principalmente, em auxiliar profissionais e líderes de RH, empresários e tomadores de decisão de diferentes áreas interessados em entender que os maiores desafios silenciosos que as empresas enfrentam, hoje, vão além da gestão financeira: estão ligados à saúde mental dos colaboradores.
Transparência salarial
O Dia Internacional da Igualdade Salarial, celebrado em 18 de setembro, destaca a importância de iniciativas que promovam a transparência salarial como um passo essencial para alcançar a equidade de remuneração. De acordo com o site de empregos Indeed, as vagas com essas informações vêm aumentando de forma gradual, passando de 79,6% em 2022 para 86% em 2024, demonstrando uma tendência clara em direção a uma maior transparência no mercado de trabalho.
Para o Diretor de Vendas do Indeed no Brasil, Lucas Rizzardo, compartilhar faixas salariais nas ofertas de emprego é uma ferramenta poderosa. “Para os candidatos, essa informação é essencial, já que o salário é uma das principais considerações ao escolher um emprego. Ter acesso a uma estimativa clara de remuneração permite que tomem decisões mais informadas e alinhadas às expectativas financeiras”.
Queimadas
Em meio ao cenário das queimadas que vêm atingindo diversas regiões do Brasil, o país, que já ostenta um dos piores índices de qualidade do ar no mundo, vive um panorama de alerta. Segundo alguns estudos recentes, a poluição causada pelas queimadas pode causar danos sérios à saúde a curto e longo prazo. E nem mesmo quem é assíduo nos cuidados com o corpo está imune.
Em decorrência disso, é importante que as empresas conscientizem os colaboradores em relação aos cuidados a serem tomados, principalmente nas regiões em que o pico de poluição é maior. O Ministério da Saúde recomenda os seguintes procedimentos:
- Mantenham-se hidratados(as);
- Evitem manter portas e janelas abertas nos períodos de maior concentração de fumaça;
- Use máscaras ao sair de casa, tendo por preferência modelos como a N95, que cobre nariz e boca e pode filtrar partículas antes de inalá-las;
- Máscaras PFF2 e P100, usadas corretamente, também são boas opções;
- Se for se exercitar, evite as áreas com maior exposição à poluição;
- Crianças, idosos e gestantes devem ter um cuidado ainda maior, seguindo rigorosamente as recomendações e procurando por auxílio médico em caso de insuficiência respiratória;
- Se for uma opção na sua casa ou empresa, utilize ar condicionado ou purificadores de ar.
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Foto de capa: Divulgação
Por Bruno Piai
