João Carlos Goia é o novo Gerente do Atendimento Corporativo do Senac São Paulo

Redação

O Senac São Paulo comunica uma importante movimentação em sua estrutura de liderança com a nomeação de João Carlos Goia como o novo Gerente do Atendimento Corporativo. O gestor sucede a Josiane Serrano e dará prosseguimento aos trabalhos de referência realizados pela instituição.

Goia assume a função com a missão em dar continuidade à estratégia da gerência, focada na excelência e na customização de soluções educacionais para o mercado. O departamento já capacitou mais de 1 milhão de profissionais em mais de 10 mil organizações, entre empresas públicas, privadas e do terceiro setor. Dentre os destaques, estão os projetos e parcerias para mais de 350 prefeituras no Estado de São Paulo.

“Queremos oferecer aos clientes soluções educacionais estratégicas, assertivas e alinhadas às demandas do mercado. Temos a missão em ajudar os parceiros a melhorar a performance e a manter o desenvolvimento humano e impacto social positivo”, diz o novo gerente.

João Carlos Goia iniciou a trajetória no Senac São Paulo em janeiro de 1997, na unidade de Piracicaba, no interior do estado, como docente das áreas de Tecnologia da Informação e Comunicação. Também atuou como coordenador no Senac Lapa Scipião e nas áreas de Artes e Audiovisual na Gerência de Desenvolvimento, na sede do Senac, na capital paulista.

A primeira oportunidade como Gerente de unidade aconteceu no Senac Franca, em 2007. Já em 2009 assumiu a gerência do Senac Piracicaba e ficou até dezembro de 2025.

A mudança está alinhada ao planejamento estratégico da instituição que busca a constante evolução na prestação de serviços e no fortalecimento do relacionamento com empresas e organizações parceiras. A experiência de Goia será fundamental para consolidar o posicionamento do Atendimento Corporativo como um agente de transformação e desenvolvimento do capital humano.

Reconhecido pelas organizações, o Atendimento Corporativo do Senac São Paulo conquistou 23 vezes o prêmio Top of Mind de RH na categoria Treinamento e Desenvolvimento, 13 vezes o prêmio Fornecedores de Confiança e 11 vezes o prêmio Melhores Fornecedores para RH.