Qual é o benefício corporativo que você mais deseja? Aquele vale-refeição de respeito para comer bem todos os dias? Um VA caprichado para sair com o carrinho cheio no mercado? Todo tipo de convênio possível em prol da saúde? Seja qual for, pode ser um pouco difícil superar o benefício que uma podcaster deu a seus colaboradores. Mas bom, enquanto não chega a nossa vez de recebê-lo, o jeito é fazer algumas entrevistas – mas não sem treinar antes, é claro.
A medalha de ouro de todas as sextas-feiras chegou! O GiroRH de hoje está no ar:
Chegando com preparo
A plataforma Recrutei acaba de lançar seu novo recurso: o ‘Ambiente de Treino de Entrevistas’. Com a taxa de desemprego no Brasil atingindo 7,5% no primeiro trimestre de 2024, conforme dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) Contínua do IBGE, essa ferramenta chega em um momento crucial para os candidatos em busca de recolocação profissional, segundo o CTO da empresa, Pedro Silveira.
“Acreditamos que o Ambiente de Treino de Entrevistas será um diferencial na jornada dos candidatos em busca de oportunidades no mercado de trabalho. Com a nossa IA especializada em recrutamento e seleção, os profissionais poderão se preparar de forma mais assertiva, aumentando suas chances de sucesso nos processos seletivos”, afirma.
Formação tech
Segundo a pesquisa Educação Tech & Eficiência Operacional das Empresas, realizada pela Alura Para Empresas em parceria com a FIAP, as companhias que investem em ações de treinamento tech observam melhorias em diversos indicadores relacionados à performance das pessoas colaboradoras, como o aumento de produtividade (64%) e engajamento (45%).
Nesse cenário de constante transformação, a escola apurou quais foram os 10 cursos de tecnologia mais procurados em sua plataforma no primeiro semestre de 2024, revelando as áreas que receberam maior investimento em capacitação, com um panorama das habilidades mais relevantes para o mercado neste ano. Veja o ranking:
- Lógica de programação: mergulhe em programação com JavaScript
- Git e GitHub: compartilhando e colaborando em projetos
- Power BI Desktop: construindo meu primeiro dashboard
- Python: crie a sua primeira aplicação
- Excel: domine o editor de planilhas
- HTML e CSS: ambientes de desenvolvimento, estrutura de arquivos e tags
- Scrum: agilidade em seu projeto
- Docker: criando e gerenciando containers
- Lógica de programação: explore funções e listas
- Python para Data Science: primeiros passos
Melhor benefício?
Receber um vale-refeição recheado ou ter acesso a um bom convênio médico é o sonho de muitos profissionais quando o assunto é benefícios corporativos. Mas o que você acharia de ganhar uma casa própria?
Host do podcast ‘Não Inviabilize’, Déia Freitas presenteou cinco funcionários com apartamentos de dois quartos. O valor dos imóveis é avaliado em R$ 230 mil. Ao Estadão, a criadora de conteúdo revelou que economizou por três anos para conseguir realizar o sonho da equipe.
“Não estou fazendo porque sou boazinha. Fiz porque realmente são bons funcionários e estão participando da empresa. Estão recebendo porque merecem”, disse ao jornal.
Vamos ficar na torcida para que a moda pegue.
Os Eleitos
À procura do fornecedor certo para as rotinas de RH da sua empresa? Aqui vai uma dica de ouro: baixe gratuitamente a versão digital do anuário Os Eleitos. A publicação traz a ficha completa de todas as marcas indicadas ao Top of Mind de RH 2024. Só nas categorias voltadas a fornecedores, estamos falando de 115 marcas destacadas no produto.
Vale destacar que a votação que indica marcas e profissionais ao Top – e a consequente inclusão no anuário – é 100% conduzida por profissionais de RH. Ou seja, estão no Os Eleitos as companhias mais lembradas e reconhecidas por quem conhece a realidade da área.
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Pagando (muito) bem
O Ladders, site estadunidense de vagas de trabalho, divulgou a lista das oportunidades mais bem remuneradas de emprego remoto. Com absoluto destaque para a área de tecnologia, alguns salários podem ultrapassar, em reais, a casa do milhão – na média anual. Confira a lista com os cinco cargos remotos que melhor pagam – com a faixa salarial média anual:
- General Manager (Gerente Geral): US$ 78.356 a US$ 105.170 (R$ 444.082 a R$ 596.050);
- Engenheiro de software sênior: US$ 113.700 a US$ 135.700 (R$ 644.394 a R$ 769.079);
- Gerente de projetos: US$ 128.376 a US$ 160.574 (R$ 727.570 a R$ 910.053);
- Gerente de programas: US$ 129.604 a US$ 172.851 (R$ 734.530 a R$ 979.633);
- Engenheiro de software: US$ 72.460 a US$ 188.310 (R$ 410.667 a R$ 1.067.246).
Segundo idioma
Uma pesquisa inédita da Viva América – assessoria de serviços imigratórios para quem quer estudar, trabalhar ou morar nos EUA – revela que 92,1% dos brasileiros que saem do Brasil rumo à terra do Tio Sam não têm inglês fluente.
Realizada por meio de questionário online, em maio de 2024, com 457 brasileiros que já estão ou pensam em se mudar para os EUA, a pesquisa identificou que a maioria deles não se sente confortável em falar inglês em situações corriqueiras do dia a dia.
Apenas 20,1% dos respondentes, por exemplo, afirmaram ter confiança em usar a língua inglesa nas reuniões das escolas de seus filhos. Para realizar uma apresentação no trabalho, o percentual também foi baixo, de 21,2%, enquanto conversar com o médico durante uma consulta é algo tranquilo para apenas 25,4%.
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Por Bruno Piai