Desde maio de 2022 no ar, o GiroRH chega a sua edição de número 100. Só temos a agradecer a todos vocês pelo carinho e suporte às pílulas de conteúdo que acompanham o RH às sextas. É graças a essa parceria que o GiroRH se tornou a tag mais visitada do portal. Portanto, hoje chegamos a 100, mas já mirando 150, 200 e muito mais.
Para comemorarmos, hoje teremos uma edição um pouco diferente. Nela, vamos trazer os conteúdos produzidos neste ano que mais bombaram no RH Pra Você no primeiro semestre. Tenha acesso a muita informação de qualidade conferindo os posts, os artigos e os textos produzidos pelo nosso time de colunistas que tiveram mais visualizações ao longo de 2024.
Pela centésima vez, bora girar:
Artigos do Colab
Conseguir gerir bem o tempo é um desafio, não é verdade? Para muitas pessoas, as 24 horas diárias não são suficientes para colocar a rotina em ordem. Em meio a tal panorama, o texto produzido por Delair Bolis, presidente da MSD Saúde Animal no Brasil, pode ajudar.
Vocês notarão não só aqui na sessão dos posts do colab, mas também em outras ao longo do GiroRH de hoje, o quanto questões ligadas à mente estão em alta. E não é para menos.
Quer entender melhor a neuroliderança? Confira o artigo da dupla do COPPEAD/UFRJ, Kelly Guarnier e Paula Chimenti.
Que a Geração Z já chegou com tudo ao mercado de trabalho, você já sabe. Contudo, as organizações já conseguiram se adaptar a estes novos profissionais? Deivis Rezende Filho, fundador da Condurú Consultoria, traz suas perspectivas sobre o impacto da população mais jovem no universo corporativo.
Colunas
Aprofundar a compreensão que temos de nós mesmos é um elemento fundamental para tomarmos decisões assertivas e, também, para cuidarmos melhor do nosso emocional. Neste artigo, Fátima compartilha dicas fundamentais para auxiliar nessa jornada.
Há espaço para as emoções no ambiente de trabalho? De acordo com Vicente Graceffi, é fundamental que haja a compreensão de que, além de satisfazer os requisitos da razão, o aspecto comportamental baseado nas emoções também seja enxergado com a devida atenção.
É bem verdade que, nos últimos anos, as organizações começaram a olhar com um pouco mais de atenção para tópicos relacionados à saúde mental das pessoas. Entretanto, na hora de levar os debates à prática, será que há efetividade?
Matérias
Segundo um estudo realizado pela Page Personnel, cerca de 90% das demissões estão relacionadas à falta de inteligência emocional. Prova cabal de que o assunto não é tratado dentro das empresas?
Quer saber quem são as principais referências de RH – e também de outras áreas – que você não pode deixar de acompanhar no LinkedIn? A Ai Candy preparou uma lista completa.
Engajar gestores a serem comunicadores é o maior desafio das empresas em relação à comunicação interna. É o que diz um estudo feito pela Aberje. Para ter sucesso na jornada, as empresas precisam sair da caixa. Confira algumas recomendações importantes.
Bônus: material rico
Finalizando a nossa lista de 10 conteúdos que bombaram no primeiro semestre de 2024, o ebook mais baixado. Confira uma lista de 25 habilidades atemporais que são obrigatórias no portfólio de todo bom profissional de Recursos Humanos.
GiroRH
O #sextou está diferente. Toda sexta-feira você acompanha aqui no GiroRH as tendências, novidades, curiosidades, boas práticas, movimentações do mercado, polêmicas e tudo o que ronda o universo de RH.
E você já conhece os nossos conteúdos?
Colab: artigos sobre os temais mais quentes do mercado – rhpravoce.com.br/comunidade
RH Pra Você Cast: o seu canal favorito de conteúdo em RH – rhpravoce.com.br/podcasts
Eventos: fique por dentro de todos os eventos da casa – rhpravoce.com.br/eventos
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Por Bruno Piai
