A saúde mental segue no centro dos desafios do mundo do trabalho e, neste ano marcado pelo início da NR-1 que entra em vigor em maio, as empresas precisarão focar em ações cada vez mais estruturadas. Para marcar o Janeiro Branco, campanha nacional de conscientização sobre saúde mental e emocional, a Caju, empresa de soluções para RH, lança uma série especial de conteúdos em vídeo em parceria com o Zenklub, empresa especialista em saúde mental corporativa da Conexa, ecossistema digital de saúde física e mental, voltada à formação de líderes, gestores e profissionais de Recursos Humanos sobre os principais fatores que afetam o bem-estar psicológico nas organizações.
A iniciativa consiste em uma série com quatro episódios, com exibição semanal ao longo do mês de janeiro. Cada episódio terá duração entre 15 e 20 minutos, combinando diagnóstico, contexto regulatório e soluções práticas para o dia a dia das empresas.
Eles serão apresentados por especialistas em RH, psicologia organizacional e bem-estar corporativo, entre eles a jornalista e palestrante Izabella Camargo; a psicóloga e supervisora de psicologia da Conexa, Amanda Ferreira; o médico e fundador do Zenklub e VP da Conexa, Rui Brandão; e Lucas Fernandes, CHRO da Caju. O primeiro episódio foi ao ar na última segunda-feira (12).
A série de Janeiro Branco da Caju foi desenhada para educar, orientar e apoiar a tomada de decisão das empresas, ao mesmo tempo em que fortalece a agenda de prevenção e cuidado contínuo com as pessoas. “Cada episódio aborda um eixo central da saúde mental no trabalho”, destaca Lucas Fernandes.
O lançamento da série ocorre diante de um cenário que reforça a urgência do tema: pesquisas conduzidas pela Cajuína, frente de inteligência e conteúdo da Caju, mostram que 42% dos trabalhadores brasileiros temem que fatores externos, como mudanças climáticas, afetem sua saúde mental, e 41% esperam que as empresas ofereçam algum tipo de apoio psicológico diante desses cenários.
Recentemente, a discussão ganhou ainda mais relevância com a atualização da NR-1, que passa ainda este ano a incluir riscos psicológicos na gestão de saúde e segurança do trabalho.
O primeiro episódio da série trouxe a jornalista Izabella Camargo, que abordou estresse e burnout, com foco em sinais de alerta, impactos na produtividade e estratégias de prevenção.
No segundo episódio, o CHRO da Caju, Lucas Fernandes, discute cultura organizacional e estigma, analisando como o tabu em torno da saúde mental afeta o desempenho e como o RH pode liderar mudanças estruturais.
O terceiro episódio trata da relação entre NR-1 e saúde mental, com a participação do médico Rui Brandão, fundador do Zenklub e VP da Conexa. O conteúdo orienta empresas sobre conformidade legal, gestão de riscos psicológicos e práticas de cuidado.
Encerrando a série, o quarto episódio, apresentado por Amanda Ferreira, supervisora de Psicologia da Conexa, aborda pressões externas e insegurança no ambiente corporativo, analisando como fatores sociais, econômicos e ambientais impactam o bem-estar emocional dos colaboradores. O conteúdo traz estratégias para programas de bem-estar e uma oferta especial de soluções integradas.
“A atualização da NR-1 marca uma mudança importante na forma como as empresas precisam enxergar a saúde mental. Não mais como um benefício isolado, mas como um pilar da gestão de riscos e da sustentabilidade do negócio. Iniciativas como a série são fundamentais porque traduzem um tema complexo em orientação prática para líderes e RHs”, afirma Rui Brandão.
Ao longo do Janeiro Branco, a série consolida uma jornada contínua de conteúdo, educação e ferramentas práticas, conectando conscientização, segurança jurídica, cultura organizacional e gestão estratégica de pessoas.
