Como você definiria o trabalho em equipe dos profissionais da sua empresa? Estamos falando de um conjunto de perfis altamente funcional na atuação coletiva ou do modo “cada um por si” ativado? Seja como for, melhorar a performance do trabalho em grupo é um dos grandes desafios – um dos mais importantes – de organizações de todos os portes.

Para inspirar as lideranças na construção de times cada vez mais entrosados, o autor John C. Maxwell – você já viu este nome por aqui – listou os principais mecanismos para o êxito na missão. Está tudo no livro “17 princípios do trabalho em equipe”, obra que destaca aspectos como a cooperação, a generosidade e o altruísmo como fatores de destaque para o progresso.

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Por Bruno Piai