Com mais de 83 milhões de usuários, o Brasil consolida-se como o terceiro maior mercado do LinkedIn no mundo, atrás apenas dos Estados Unidos e da Índia. A plataforma, que ultrapassou 1,15 bilhão de membros globalmente em 2025, tornou-se essencial para profissionais que buscam networking, atualização e novas oportunidades de carreira. O engajamento por aqui é destaque: o país já ocupa posição de liderança em interações e produção de conteúdo, impulsionado pelo consumo crescente de vídeos e informações relevantes.

Segundo levantamento da Statista e da NapoleonCat, pessoas entre 25 e 34 anos representam a maior fatia dos usuários brasileiros – cerca de 50% da base nacional, o que reflete a predominância de jovens profissionais em busca de crescimento e atualização. Além disso, 65% dos brasileiros utilizam o LinkedIn para se candidatar a vagas de emprego, enquanto 27% têm a plataforma como principal ferramenta de busca profissional. Globalmente, a cada minuto, são processadas mais de 6 mil candidaturas de emprego, totalizando 8,7 milhões por dia.

Além das oportunidades, cresce o apetite por conteúdo de valor: newsletters, artigos e posts de especialistas que abordam temas como liderança, diversidade, inovação, saúde mental e transição de carreira. O resultado é um ambiente dinâmico, onde vozes influentes ajudam a formar opinião, antecipar tendências e inspirar mudanças no mercado de trabalho.

A seguir, conheça 10 especialistas brasileiros que se destacam no LinkedIn como referências em suas áreas e que ajudam a moldar o futuro do trabalho no país. A lista teve curadoria do time da Agência Temma.

1. Ana Tomazelli – Carreira sem Sofrer

Psicanalista e presidente do IPEFEM, Ana compartilha reflexões sobre diversidade, saúde mental e liderança feminina. Sua newsletter “Carreira sem Sofrer” aborda como conquistar sucesso profissional sem abrir mão do bem-estar, com temas como burnout, maternidade e o direito de desistir.

2. Elisa Rosenthal – Proprietárias

Fundadora do Instituto Mulheres do Imobiliário, Elisa é referência em liderança feminina no setor. Top Voice do LinkedIn, autora e colunista, ela discute equidade, tendências do mercado imobiliário e promove ambientes corporativos mais inclusivos.

3. Flávia Lisboa – RH, Diversidade e Liderança

Uma das primeiras mulheres negras a alcançar posições executivas no Brasil, Flávia é uma grande referência quando o assunto é o reforço às boas práticas de RH e liderança no Brasil. Sendo a diversidade um de seus pilares, a Diretora de RH da Reckitt propõe reflexões fundamentais.

4. Sylvestre Mergulhão – Zona de Desconforto

CEO da Impulso, Sylvestre desafia modelos tradicionais de gestão de pessoas, propondo eficiência, performance e bem-estar organizacional. Sua newsletter provoca líderes de tecnologia a repensar práticas e priorizar inovação sustentável.

5. Antonio Muniz – Código AgileTech

CEO Advisor e presidente da Editora Brasport, Muniz é referência em tecnologia, inovação e práticas ágeis. Com 20 anos de experiência, compartilha insights sobre carreira, smart skills e transformação digital.

6. Raquel Christoff – Empreendedorismo e Transição!

Mentora, coach e Top Voice, Raquel oferece uma visão holística sobre transição de carreira, do CLT ao empreendedorismo, com foco em propósito, autoconhecimento e práticas para uma trajetória autêntica.

7. Léo Kauffmann – NEWSLÉOTTER

CEO do RH Summit, Léo é um dos perfis LGBT+ mais seguidos no LinkedIn. Aborda o futuro do trabalho com leveza e criatividade, conectando cultura pop a temas como jornada flexível, comunicação ágil e saúde digital.

8. Thiago Muniz - Receita Previsível

Especialista em vendas complexas B2B, CEO da Receita Previsível e professor da FGV, Thiago discute geração de demanda, IA aplicada a vendas e estratégias para transformar o setor comercial em motor de crescimento sustentável.

9. Leandro Correa Martins – Blog Sua Carreira

Consultor de carreira, Leandro traz dicas práticas sobre IA e tendências tecnológicas no ambiente de trabalho, como a semana de 4 dias. Seu conteúdo é direto, didático e voltado à atualização profissional.

10. Paulo Augustinho – Criando Pontes para o Futuro

Top Voice e colunista da Folha, Paulo é mentor em recolocação, transição para liderança e marca pessoal. Aborda desafios da senioridade, preparação estratégica e combate ao preconceito etário no mercado.

Tendências e impacto

O LinkedIn se consolida como canal direto entre especialistas e profissionais em busca de crescimento, atualização e inspiração. Em um cenário de mudanças rápidas, o acesso a vozes experientes, que compartilham conhecimento de forma acessível e prática, é um diferencial competitivo. De acordo com o Search Engine Journal, o consumo de vídeos disparou 36% no último ano, e o engajamento com conteúdos informativos dobrou em relação a outros formatos.

Esses criadores de conteúdo cumprem papel essencial ao traduzir tendências, oferecer direcionamento e estimular reflexões sobre os temas do momento e do futuro. A pluralidade de temas e perfis garante que profissionais de diferentes áreas encontrem conteúdos alinhados aos seus desafios, consolidando o LinkedIn como plataforma indispensável para o desenvolvimento profissional no Brasil.

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