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Por Que É Tão Importante Investir Em Profissionais Seniores

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O Brasil alcançou a marca de 208,4 milhões de habitantes em 2018, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) com base no levantamento populacional do Censo de 2010. Neste ano, a população brasileira aumentou 0,38% (ou 800 mil pessoas) em relação ao contingente de 2017, quando era de 207,6 milhões.

Uma das projeções de longo prazo indica que a população com mais de 60 anos irá mais que dobrar de tamanho até 2060 – atingindo 32% do total dos brasileiros. Atualmente, esse indicador representa 13%. Movimento contrário ocorre entre as crianças de até 14 anos, que hoje equivale 21% do total e que, em 2060, diminuirá para 15%.

O país, diante do cálculo, terá mais idosos do que crianças. Daqui a 42 anos, o instituto estima que um quarto (25%) dos cidadãos terá mais de 65 anos. Os dados mostram o envelhecimento populacional: um tema caro para a sociedade de forma geral e, consecutivamente, no radar do mercado de trabalho.

Após mapear as características dos idosos em todo o País, uma pesquisa do Datafolha identificou que a fatia de brasileiros com 60 anos ou mais empregados ou em busca de vaga passou de 20% para 26% do total entre 2007 e 2017. No mercado formal, a parcela de profissionais de 50 a 64 anos saltou de 10,5% para 16,5% do total, segundo a Relação Anual de Informações Sociais (Rais).

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