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Por que é tão importante fortalecer a liderança feminina?

Por que é tão importante fortalecer a liderança feminina?
Apesar do esforço em alcançar direitos iguais na sociedade ser de longa data, a luta das mulheres continua - inclusive no ambiente corporativo, onde, embora as habilidades profissionais estejam relacionadas estritamente aos conhecimentos adquiridos durante a carreira, a abrangência do gênero feminino em cargos de liderança ainda é baixa. Neste contexto, uma análise da Fortune 500 identificou que, em uma lista de 500 CEOs, apenas 32 são mulheres. A previsão é que em 2025 o índice aumente somente 20%. Quando se...

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