atração

Onboarding: o que é e como estruturar o processo de integração para cargos de liderança

Onboarding: o que é e como estruturar o processo de integração para cargos de liderança
Começar em uma nova empresa, cargo ou até mesmo área envolve o contato com o desconhecido. Nova cultura, equipe, estratégias, práticas, desafios – e a lista continua. O processo de onboarding, do português “embarque”, existe justamente para integrar o profissional ao novo cenário e, consequentemente, aumentar a possibilidade de um bom desempenho. Segundo uma pesquisa sobre onboarding realizada em 2017 pela Brandon Hall Group, organização norte-americana especializada em assessoria de Recursos Humanos, em 51% dos respondentes, os novos funcionários não permaneciam...

Conteúdo exclusivo para assinantes.

É assinante?

Muito além do conteúdo.

Assine nosso plano Ilimitado e tenha acesso a mais de 250 conteúdos por mês, entre matérias, entrevistas, vídeos, Benchmarking, eBooks, Reports e muito mais!