- Início

- Conteúdo

Mercado De Educação Estrangeira Se Fortalece E Intercâmbio É Cada Vez Mais Visado Em Currículos

Competências

Compartilhe Este Post

Se antes a realização de um intercâmbio, para muitas pessoas, era sinônimo de luxo, hoje ele é visto como uma prioridade profissional. Estudar fora do país potencializa o currículo e é um diferencial cada vez mais requisitado por algumas empresas.

A globalização abriu portas profissionais que antes pareciam ser inalcançáveis. É crescente o número de brasileiros que tem a oportunidade de fazer um intercâmbio no exterior. A ascensão do mercado de educação estrangeira é apresentada em números. Em uma marca inédita, mais de 302 mil estudantes brasileiros já viveram uma experiência no exterior, de acordo com pesquisa divulgada em 2017 pela Selo Belta, da Associação Brasileira de Agências de Intercâmbio (Belta).

A expectativa é que o setor continue em crescimento. O especialista em educação Márcio Dornellas enfatiza que o intercâmbio pode trazer resultados permanentes para o estudante e o reflexo no mercado de trabalho é nítido. "Ter esta experiência fora do país, saindo da zona de conforto, pode se tornar um benefício a longo prazo. Muitas empresas dão preferência aos candidatos que tiveram esta oportunidade. Não somente pela habilidade subentendida com outro idioma, mas pelo contato com outras culturas e o desenvolvimento da autoconfiança", associa o educador que tem mais de duas décadas de experiência.

Paula Prado, diretora executiva da Associação Brasileira de Intercâmbio Profissional e Estudantil (ABIPE), reforça que, em especial para as novas gerações, a educação estrangeira tem um valor cada vez mais significativo. “Atualmente, se participam de dois processos seletivos que oferecem basicamente o mesmo salário, mas sabem que, em uma das companhias, haverá a condição de fazer um intercâmbio, essa é mais valorizada pelos candidatos”, diz.

O levantamento mostrou ainda que o investimento para um curso no exterior aumentou 12%, atingindo a média de USD 9.989. Os cursos de idiomas ainda são os mais procurados, principalmente o inglês, mas o que surpreendeu é que a procura por mestrado e doutorado surgiram entre os dez mais requisitados, mesmo com a queda de investimento público.

De acordo com Dornellas, ser fluente em outro idioma ainda é visto como um diferencial no currículo, por isso vale a pena investir. Em um ranking de 70 países, organizado pela EF Education First, empresa de educação internacional especializada em intercâmbio, o Brasil ocupa a 41ª colocação em nível de inglês. "O domínio de outra língua é requisito fundamental para alguns postos de trabalho. Quem tem este diferencial pode conquistar cargos altos e em renomadas empresas. As organizações projetam neste perfil várias possibilidades de interação e negócios, principalmente com outros países", ressalta.

Uma pesquisa do site de empregos Catho revelou que a diferença salarial entre um profissional com e sem domínio do idioma pode chegar a 70%. Quando o assunto é o espanhol, chega a 40%.

Internacionalização de carreiras

Trabalhar no exterior também é um desejo do brasileiro. Estados Unidos, Canadá e Portugal são os destinos mais desejados. Para o jornalista brasileiro, Rodrigo Lins, que ganhou o sonhado 'Green Card', a internacionalização de carreiras é uma forma de 'entrar pela porta da frente' nos Estados Unidos com reconhecimento do mérito intelectual do profissional. Os vistos ‘Eb-1 A’, ‘Eb-2’ e ‘O’ garantem possibilidades imigratórias para profissionais brasileiros que queiram levar suas carreiras para os Estados Unidos como especialistas em diferentes áreas.

O jornalista brasileiro escreveu um livro para contar sua experiência e consolidar uma espécie de 'manual de internacionalização de carreiras profissionais para os EUA'. O livro explica desde os principais tipos de visto imigrantes e não imigrantes, até metodologias para aplicação e tramitação do processo.

Como internacionalizar a carreira?

Para quem deseja levar a sua carreira para um outro país, Dornellas e Rodrigo elencam algumas dicas importantes:

- Especialize-se o máximo que puder em sua área de atuação, seu currículo é seu cartão de visita. Seus diferenciais intelectuais poderão ser determinantes para sua estadia profissional em outro país;

- Domine outros idiomas. Esta exigência é quase obrigatória. Alguns profissionais estão indo muito além do inglês e espanhol, e procurando dominar novos idiomas, como o mandarim, por exemplo;

- Antes de escolher para qual país deseja migrar sua carreira, informe-se sobre o mercado e a oferta de vagas em sua área;

- Tenha apoio profissional. Cada país possui sua política imigratória e para que você se adeque a todas as condições legais, o apoio jurídico é fundamental;

- Por fim, mas não menos importante, o psicológico também precisa de preparo. Mudar de país, se afastar dos ciclos sociais, viver uma em uma imersão cultural diferente da sua, além de fatores externos como adaptação a um novo clima, devem ser considerados.

Para saber mais

Não deixe de conferir nosso eBook exclusivo sobre como a carreira pode ser alavancada pelo intercâmbio. O material oferece dicas para o intercambista aproveitar tornar a experiência produtiva em seu máximo, além de informações e dados que atestam o quanto a educação estrangeira se tornou um poderoso diferencial.

Gostou desse post? Compartilhe!