Conhecimentos técnicos, formação sólida, fluência em diferentes idiomas, vivência internacional, experiência na área. Essas são algumas características que podem destacar um profissional e torná-lo atraente para as empresas. Na base de todas elas, e peça-chave para a ascensão ou estagnação na carreira, está a inteligência emocional.

A inteligência emocional (IE) é, antes de tudo, autoconhecimento, segundo a psicóloga Ines Cozzo, palestrante, diretora da TAI Consultoria e escritora especializada em processos de neuroaprendizagem e neurobusiness. “Autoconhecimento também de aspectos automáticos do cérebro, isto é, de que 95% dos nossos processos internos são emocionais e automáticos e apenas 5% racionais, lógicos e deliberados”.

Clique aqui e acesse o eBook completo.  (EXCLUSIVO PARA ASSINANTES)