carreira

Formação de novos líderes

Formação de novos líderes
Entre as principais carências dos atuais gestores estão a falta de disposição para assumir riscos, a dificuldade de gerenciar crises e a incapacidade de influenciar as novas gerações. Assim, a formação de novos líderes se tornou uma prioridade, contudo esse processo deve ser conduzido pelo RH, tendo o apoio da alta direção e compromisso dos demais gestores para funcionar. Para identificar quais colaboradores possuem os atributos e características necessárias para se tornarem os futuros líderes, é necessário uma gestão mais próxima, feedback...

Conteúdo exclusivo para assinantes ou cadastrados.

Já tem cadastro ou é assinante?

Cadastre-se grátis

Tenha acesso a este e outros conteúdos gratuitos.