estratégia

Entrevista com Igor Ferreira: o diretor de RH da Bacio di Latte e a estratégia de investir em talentos

Entrevista com Igor Ferreira: o diretor de RH da Bacio di Latte e a estratégia de investir em talentos
Com apenas sete anos no mercado, a Bacio di Latte conquistou o público e hoje já conta com quase 100 pontos de vendas em vários estados do país e um em Los Angeles, nos Estados Unidos. São aproximadamente mil funcionários, divididos nas áreas fabril, operacional e corporativa, e um índice de turnover de cerca de 50%, bem abaixo da média do segmento de varejo, que é de 100% a 115%. Diante desse cenário de franco crescimento, o curitibano Igor Ferreira, de...

Conteúdo exclusivo para assinantes.

É assinante?

Muito além do conteúdo.

Assine nosso plano Ilimitado e tenha acesso a mais de 250 conteúdos por mês, entre matérias, entrevistas, vídeos, Benchmarking, eBooks, Reports e muito mais!
Em alta

Coação política nas empresas: o que é e qual o papel do RH?

Há menos de uma semana da votação do 1º turno, uma polêmica veio à tona envolvendo o dono das lojas...

LEGISLAÇÃO
04/10/2018

O que as empresas estão fazendo pela inclusão de pessoas transgêneras

Quando o site Transempregos, projeto de empregabilidade para pessoas transgêneras no Brasil, foi criado, há cinco anos, haviam duzentos currículos...

E-book
12/09/2018

Grupo Trhoca realiza evento gratuito voltado ao RH com caráter beneficente

Pensando em contribuir com a arrecadação de alimentos e roupas para pessoas com paralisia cerebral da Fundação Irmã Clara (FIC),...

Eventos
13/07/2018

7 atitudes para se dar bem na entrevista de emprego

A situação se repete: o candidato cadastra o currículo, é chamado para a entrevista, mas não passa para a segunda...

Competências
27/07/2018