gestão

Empoderamento Feminino - O que está faltando?

Empoderamento Feminino - O que está faltando?
Esta abordagem visa sensibilizar para as questões da D&I e em especial, para a questão de gênero no ambiente de trabalho, apoiadas na trilogia: Machismo, Sexismo e Microagressões. Onde estamos quando a questão é Gender Parity ? Dados do estudo “Gênero e raça nas corporações – Women in the Workplace 2018 “ realizado pela McKinsey/(LIENEN) LeanIn Org., contando com a participação de  279 empresas, mais de 13 milhões de pessoas das quais mais de 64.000 funcionários, e uma série de entrevistas...

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