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Como Pivotar A Carreira Em 2020?

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Em começo de ano, é normal que muitas pessoas reavaliem seus projetos pessoais para traçar metas para um novo ciclo. O período também é muito propício para a revisão de objetivos no campo profissional. No entanto, é preciso muita cautela se o foco estiver nas mudanças. Pivotar a carreira - termo usado para caracterizar uma mudança radical no rumo do trabalho - exige organização.

Em primeiro lugar, é indispensável que o profissional pense na sua atual situação, para verificar todos os pontos positivos e negativos. “Depois, deve analisar se está feliz, se precisa de mudanças, se pretende alterar o rumo de forma pontual ou radical. Em ambos os casos, não dá para agir sem um bom planejamento”, explica a especialista em desenvolvimento humano e autora do best-seller “O Poder da Simplicidade no Mundo Atual”, Susanne Anjos Andrade.

Além disso, o que nem todo mundo coloca em questão é que mudar profissionalmente não significa necessariamente reinventar-se por completo. É possível potencializar a carreira, otimizar habilidades, sem deixar de lado toda a bagagem já acumulada ao longo dos anos trabalhados. “Algo muito positivo é trazer consigo a bagagem e as habilidades para o novo campo de atuação”, entende Susanne.

Nesse aspecto, se você pretende pivotar a carreira, não precisa, necessariamente cursar uma nova graduação ou fazer algo tão complexo e demorado. É possível crescer levando em conta a área que se tem know how. “Um curso superior leva bastante tempo, e nem sempre vai propiciar as experiências ou estágios suficientes para a guinada desejada”, explica.

Outro ponto indispensável é fazer um mapeamento das oportunidades mais palpáveis, a fim de que a mudança esteja mirada no alvo certo, com mais probabilidade de sucesso. Além disso, é preciso pesquisar a respeito da área almejada. “Uma boa dica é conversar com pessoas que já atuam no setor e que possam compartilhar experiências”, diz a especialista.

É importante destacar que não existe uma idade certa para pivotar. A pessoa pode ter 20, 30 ou 60 anos que ainda poderá encontrar motivações para reinventar-se. O mais importante, diante desse contexto, é mudar em busca da felicidade e bem estar. 

Onde quero chegar?

Se você não sabe quais seus objetivos e onde pretende chegar com as mudanças, será muito difícil fazer um planejamento adequado. Algo feito sem organização tende a não dar certo. Por isso, é importante ter em mente o alvo das mudanças para pivotar o campo profissional. 

“Com essa meta em vista, aponte quais habilidades você já possui e quais precisa desenvolver para pivotar a carreira. Trace como atingir o que ainda te falta para atender as exigências de mercado. Verifique o melhor momento para fazer a transição e questione-se “é melhor agir de curto ou longo prazo?”, aponta. 

Quais as motivações?

O que nos leva a desejar mudanças? Querer um salário melhor? Ter mais reconhecimento? Mudar de ambiente?

Antes de promover mudanças mais impactantes na carreira devemos ter respostas para tais perguntas, pois a motivação certa pode impulsionar o profissional para o sucesso, assim como o motivo errado pode levar a pessoa para situações repetitivas e que não trarão as mudanças necessárias. Nessas situações, o melhor a fazer é identificar o que te gera entusiasmo.

“Não dá para pivotar sem sair da zona de conforto. Por isso, prepare-se, esteja disposto a estudar mais, trabalhar mais e percorrer projetos até então não imaginados”, explica.

Plano B

Sempre que for realizar mudanças na vida, apesar de não ser o mais importante focar num plano B, não deixe de formatá-lo e deixá-lo como uma “carta na manga”. Isso porque toda mudança tem riscos e, caso algo não dê certo no meio do caminho, acionar outra alternativa traz mais segurança e evita problemas mais graves.

“Todo profissional que desejar fazer mudanças muito radicais precisa manter os pés no chão. É possível arriscar e alcançar êxito, mas também é válido ter onde se firmar, caso algo saia dos trilhos durante essa nova experiência”, conclui a especialista.

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