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A Gestão Participativa como estratégia de crescimento das empresas

A Gestão Participativa como estratégia de crescimento das empresas
O próprio nome gestão participativa adianta bastante a definição por trás desse conceito. Como elemento principal, o modelo faz com que as empresas se tornem cada vez menos centralizadas, sendo que a opinião dos envolvidos, dentre eles os próprios colaboradores, contribuam sobre as decisões visando o amadurecimento do negócio. De acordo com Marisabel Ribeiro, professora de liderança e gestão de pessoas da ESPM-SP e sócia da Apta 11, muitas organizações estão adotando o modelo horizontal, chamado também de holocracia, onde a...

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