desenvolvimento

A flexibilização nas empresas que promovem a igualdade de gênero

A flexibilização nas empresas que promovem a igualdade de gênero
A desigualdade de gênero no mundo corporativo é um problema já conhecido e pesquisas recentes mostram que, apesar da mudança de mindset ser uma tendência natural no meio, a situação ainda é bastante grave. A discrepância salarial, a pouca representatividade das mulheres em cargos de alta diretoria e as dificuldades que enfrentam por causa da licença-maternidade se contrapõem a estudos que comprovam os benefícios da colaboração feminina para uma empresa. De acordo com dados de 2018 da consultoria Mckinsey, mulheres em...

Conteúdo exclusivo para assinantes.

É assinante?

Muito além do conteúdo.

Assine nosso plano Ilimitado e tenha acesso a mais de 250 conteúdos por mês, entre matérias, entrevistas, vídeos, Benchmarking, eBooks, Reports e muito mais!