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6 passos para tornar as organizações mais inclusivas

6 passos para tornar as organizações mais inclusivas
Uma pesquisa conduzida pela Talento Incluir, consultoria que promove a relação entre profissionais com deficiência e o mercado de trabalho, em parceria com o VAGAS.com revela que a maioria das empresas não conta com programas de diversidade e tampouco estão preparadas para lidar com o assunto. De acordo com o levantamento, o cenário em relação aos PCDs é marcado também pela discriminação. 59% dos entrevistados afirma já ter sofrido algum tipo de preconceito no mercado de trabalho. “A legítima inclusão deve estar...

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