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O feedback é uma importante ferramenta de gerenciamento de equipes por meio da qual um gestor pode oferecer diretrizes aos colaboradores, contribuir para o seu desenvolvimento profissional e promover o comprometimento do time. Com o surgimento de novos modelos de trabalho, como o home office e o modelo híbrido,...
Nos tempos em que as empresas tinham um Departamento Pessoal, a contratação de funcionários era feita na base da indicação, do currículo deixado na recepção e por meio de anúncios nos classificados de jornais. Depois surgiram ferramentas e estruturas mais bem elaboradas para encontrar profissionais a partir da seleção...
Não basta contratar pessoas dos grupos da diversidade como uma simples resposta a uma tendência de mercado. Mais que isso, a diversidade tem que ser implantada em uma empresa como resultado do entendimento de uma nova realidade. Veja dicas de Fábio Mariano Borges, Professor de Diversidade nas Organizações em...
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