"Vivemos um período do irrefreável processo evolutivo em que o trabalhador não se limita somente em reposição salarial, o que parece não ter sido devidamente compreendido pelos sindicatos"

As modificações ocorridas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em decorrência da reforma trabalhista, trouxeram inúmeras discussões e seus efeitos serão realmente apurados em 2019

Ao menos duas importantes entidades sindicais ameaçam retirar o reajuste salarial de quem não pagar as contribuições

Anteriormente as mudanças eram apresentadas apenas como sugestões, porém, a partir de agora, tornam-se condições obrigatórias ao programa

Novas regras da CLT para danos morais são questionadas por juízes, que alegam que elas ferem os princípios da isonomia

O aumento da demanda de produção na indústria e as compras típicas de fim de ano fazem com que o Comércio e Varejo recorram à contratação temporária de trabalhadores

Quais são os principais tópicos que ainda geram dúvidas nas organizações antes da contratação de um estagiário

O que foi alterado na Jornada 12x36 e na prorrogação da hora noturna com a Reforma Trabalhista

Se a principal atividade-fim da empresa não for típica dos métodos e processos utilizados pelo profissional no âmbito do seu exercício, não há obrigatoriedade de registro nos Conselhos de Fiscalização por força de expressa garantia constitucional

Saiba o que mudou no processo de contratação de funcionários temporários

As empresas que possuem um programa de integridade implementado e ativo diminuem as chances de se verem envolvidas em atos ilícitos

O que diz a legislação a respeito dos trabalhos aos domingos e feriados

Apesar da lei trabalhista não ter trazido mudanças no que diz respeito à estabilidade do trabalhador, questão ainda gera dúvidas para empregadores

Cada vez mais aderido pelas empresas, o home office carece de algumas práticas para que seja efetivamente vantajoso

Por que é tão importante que as empresas se atentem ao registro junto ao INPI

Promulgação da lei traz um novo e mais complexo desafio às empresas em termos de compliance

Tema cada vez mais abordado nos RHs, a inclusão de pessoas com deficiência ainda traz consigo dificuldades às empresas

Afinal, qual o limite no qual as empresas podem chegar para exercer (ou não) determinar poder sobre algum colaborador?

Quando o ativismo empresarial cruza a barreira das crenças individuais de sus colaboradores

Caso polêmico envolvendo o CEO da Havan trouxe à tona uma suspeita de coação eleitoral dentro da empresa