Tanto psicólogos quanto profissionais de variadas formações podem perder espaço dentro dos Recursos Humanos

Sancionada a chamada Lei da Liberdade Econômica (Lei 13.874/2019), o momento é de interpretar seus dispositivos multidisciplinares

A Medida Provisória 905/2019, também conhecida como Programa Emprego Verde e Amarelo, alterou diversos pontos da CLT

"As férias coletivas são períodos de paralisações concedidos de forma simultânea para todos os trabalhadores de uma empresa, ou para apenas alguns setores"

"Novas especialidades e necessidades criam desafios para a formação profissional, e nos próprios métodos educacionais que vão sendo vencidos"

O instituto da mediação no âmbito da Justiça do Trabalho tem sido cada dia mais discutido entre os aplicadores do direito

Na próxima quarta-feira, a Trevisan Escola de Negócios receberá um dos mais importantes encontros sobre relações trabalhistas e tributárias do ano

O Controle de Ponto por Exceção entrou em vigor no dia 20 de setembro. Anexada à Lei da Liberdade Econômica, que estabelece garantias para o livre mercado

Entenda tudo que diz a legislação trabalhista sobre a concessão deste benefício

Um dos temas mais polêmicos da relação entre patrão e empregado é a restrição para o uso do banheiro no ambiente de trabalho

O escopo da lei é de impulsionar a economia, através do estabelecimento de garantias de livre mercado

Em poucos cliques, é possível, por exemplo, verificar se as questões trabalhistas da empresa estão em conformidade

Se utilizadas de forma errônea, as ferramentas de tecnologia podem gerar grandes problemas para profissionais e empresas

Tire todas as suas dúvidas sobre a MP 881 da Liberdade Econômica

A discussão sobre a liberação do trabalho aos domingos e feriados no Brasil é antiga

O STF confirmou, no último dia 5 de setembro, que empresas podem ser responsabilizadas de forma objetiva por acidentes de trabalho

Determinadas situações trouxeram à tona a necessidade de existirem ações mais eficientes para que uma dívida seja paga

"O assédio, seja ele moral ou sexual, é um problema sério enfrentado pelas organizações. Cada vez mais funcionários têm levados casos de abuso à Justiça"

"Que os dados são como o petróleo da velha economia, todos nós já sabemos. Atualmente, são eles que orientam a tomada de decisão no mundo dos negócios"

om o advento da Reforma Trabalhista, a nova redação do art. 134 permite ao empregador parcelar as férias em até três períodos