O que as empresas estão fazendo pela inclusão de pessoas transgêneras?
Dia 29 de janeiro é o Dia Nacional da Visibilidade Trans, e de que forma a inclusão desses profissionais no mercado de trabalho está sendo feita?
Dia 29 de janeiro é o Dia Nacional da Visibilidade Trans, e de que forma a inclusão desses profissionais no mercado de trabalho está sendo feita?
Na era da tecnologia ou era da informação, inovação é a ordem. Mas como inovar sem a diversidade humana?
O aumento da longevidade está trazendo uma série de oportunidades e desafios para a nossa sociedade
63% das grandes companhias nacionais investem em inclusão e diversidade
"A luta pela construção de ambientes de trabalho mais diversos é uma busca por uma representação mais fiel a realidade do Brasil"
Como mudar o cenário da diversidade em empresas que são mais resistentes às mudanças?
A pesquisa foi realizada com mais de 5,2 mil profissionais com deficiência para compreender as principais dificuldade sem relação ao laudo e à contratação
"Mais do que buscar pessoas diversas de forma ativa, a organização precisa estar preparada para recebê-las"
Multiculturalidade no ambiente corporativo auxilia na troca de experiências e estimula a criatividade entre colaboradores
"Se não encararmos o assunto de forma aberta, transparente, sem culpa e medos, continuaremos a sofrer suas consequências visíveis"
Desde 2012, a Whirlpool Corporation organiza momentos para debater as questões de Diversidade e Inclusão no ambiente de trabalho
Cammila Yochabell, CEO e Founder da Jobecam, escreve texto sobre a importância da Inclusão Social nos processos seletivos
Como o comportamento machista pode ser um verdadeiro empecilho para o crescimento pessoal, emocional e profissional
Segundo pesquisa, maioria dos profissionais de RH afirma não conhecer sobre acessibilidade arquitetônica e tecnologias acessíveis
O Brasil alcançou o 7º lugar no Kantar Inclusion Index, primeiro índice global de inclusão e diversidade baseado em feedbacks de funcionários
Evento em São Paulo reúne Célia Leão, José Vicente e João Silvério Trevisan
A maior parte das companhias não possui políticas para ascensão de mulheres aos cargos de diretoria, vice-presidência e conselho de administração
"Sabemos que o engajamento dos colaboradores reflete diretamente nos resultados e crescimento de uma empresa"
O Fórum Sim à Igualdade Racial 2019 é o maior evento gratuito de conexão entre profissionais negros da América Latina
"Ainda é comum ambientes corporativos de empresas de tecnologia terem, em sua maioria, mais homens. Mas o cenário vem se transformando"