TOP 100 da Diversidade: entrevista com a única brasileira no ranking
A CEO e Fundadora da Gestão Kairós foi a única brasileira entre 101 líderes mundiais a receber o prêmio 101 Top Global Diversity&Inclusion
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Como tornar o Dia Internacional da Mulher um compromisso de fato em prol da equidade de gênero na sua empresa?
Confira entrevista com a atual Jovem Talento de RH do Top of Mind de RH, Alejandra Garcia, no primeiro bate-papo da série especial sobre o Dia da Mulher
Para 75% dos executivos do setor, a velocidade das disrupções provocadas pelas novas tecnologias terá impacto significativo nos negócios
De uns anos para cá, o mundo corporativo foi dominado pela ideia de que os escritórios abertos seriam a melhor opção para criar um ambiente integrado
"Com toda certeza podemos considerar pessoas que se destacam em suas áreas modelos de inspiração para a sociedade atual"
Fama de setor burocrático que ao RH ainda é atribuída o distancia de uma participação mais estratégia em algumas startups
Pensar que as pessoas precisam de tempo e preparo para que a mudança cultural da companhia aconteça é respeitá-las
Uma pesquisa recente feita pela Universidade de Warwick, no Reino Unido, mostrou que funcionários felizes são 12% mais produtivos que os demais
A cultura organizacional representa um conjunto de práticas e valores compartilhados por todos dentro da empresa
Cammila Yochabell, CEO e Founder da Jobecam, escreve texto sobre como reduzir o turnover da empresa em 5 passos
Falar sobre a mudança de mindset do RH se tornou um assunto obrigatório para o desenvolvimento de negócios mais competitivos e assertivos
"A digitalização, quando planejada e executada de forma correta, traz muitos benefícios para a empresa"
Rui Duarte Brandão, CEO da ZenKlub, escreve seu primeiro artigo para o RH Pra Você sobre ansiedade não combina com trabalho.
"Ao contrário do que se pensa, o assédio moral não ocorre apenas do empregador para o empregado, do superior para o subordinado"
Rui Duarte Brandão, CEO do ZenKlub, escreve sobre saúde emocional em dia = um melhor ambiente de trabalho.
O debate foi realizado na sede do Employer RH, empresa que oferece soluções à área de RH
Com os cinco passos aqui listados, é possível fomentar uma cultura centrada no cliente dentro da empresa
Obras para entender a importância de um dos principais aspectos de empresas vencedoras
Por mais cientes que nós estejamos da transformação tecnológica, ão podemos nos esquecer do fator humano como peça fundamental