"Muitas empresas já reconhecem o potencial dessa estratégia e, além da meritocracia têm grande parte da equipe como sócia"

Hoje em dia, um dos desafios para muitas empresas é saber lidar com a nova geração, que enxerga o mercado de trabalho de forma diferente

As frequentes mudanças no mercado exigem das empresas métodos cada vez mais versáteis e dinâmicos

"O grande lance é saber reconhecer o que mobiliza as pessoas de uma organização e colocar energia e intenção onde realmente importa"

Confira as principais dicas para gerenciar e administrar o seu negócio com segurança e eficiência

Para falar sobre essa nova cultura e como implantá-la, Janaína Peroto, head de Talentos Humanos da Foregon, mostra o caminho

A transferência de área de um funcionário em uma mesma companhia pode representar uma oportunidade de crescimento a todas as partes

"Raras vezes os donos de negócios  refletem sobre o estágio evolutivo em que se encontram as suas próprias organizações"

A AbbVie realiza sua Sexta Semana de Possibilidades, evento anual global que incentiva o trabalho voluntário

A constelação empresarial (ou organizacional) é uma metodologia de suporte e consultoria que tem como finalidade a resolução efetiva de dificuldades ou conflitos

Uma pesquisa inédita realizada no Brasil mostra que empresas que adotam os pilares do Capitalismo Consciente apresentam resultados superiores

De acordo com a consultoria Gartner, até 2021, o número de empregados que irão preferir modalidades de trabalho remoto aumentará

Embora a iniciativa esteja conquistando cada vez mais os executivos no ambiente corporativo, a prática é banalizada no mercado

Por conta da soma de valores e princípios dos envolvidos, toda organização possui um estilo próprio e único que faz com que os colaboradores se identifiquem com o todo

"Os resultados são conquistados coletivamente, portanto, que o coletivo seja o mais fortalecido possível"

Uma das grandes apostas para o ano - nacional e internacional do cenário empresarial - é o home office

Mas, afinal, o que significa ter uma cultura empresarial sem "fake news"?

Mais do que ter o papel de investidor ou gerador de emprego, o empresário precisa também olhar para as questões sociais

A morte do cachorro reflete uma sequência de erros internos de treinamento, conhecimento da cultura da empresa

Companhias têm se movido para um novo modelo mais colaborativo e matricial para fazer frentes aos desafios trazidos com as inovações disruptivas