A área de gestão de pessoas deve assumir um papel estratégico e socialmente responsável para combater as fake news durante a crise

Qual o impacto das fake news no ambiente de trabalho? E como identificá-las?

"É certo que manter o mesmo investimento sem vender é praticamente impossível, mas alguma coisa precisa existir"

Cammila Yochabell, CEO e Founder da Jobecam, escreve sobre grupos de afinidade

"O desejo dos clientes por atenção e fidelidade vai moldar o cenário de marketing e experiência do consumidor em 2020"

A prática do feedback é considerada pelos profissionais como a melhor forma de medição e avaliação de seu desempenho

O que é feedback negativo? Chamar atenção de alguém? Dar uma bronca por um comportamento não adequado?

"No mundo corporativo é preciso substituir a figura do herói e salvador pela figura do fluxo eficiente e bem definido"

Feedback. Essa palavra tão usada no ambiente profissional é muito mais que um protocolo do universo corporativo

"Conheça seu time, mas não de um jeito genérico, converse com eles. Pergunte o que pode melhorar no ambiente de trabalho"

Você sabe como os seus colaboradores preferem acessar as informações que a sua empresa divulga?

Não importa o quanto a tecnologia evolua, a comunicação face a face será sempre fundamental para a aprendizagem

"As corporações estão hoje mais expostas e podem ter prejuízos financeiros e de imagem ao cometerem deslizes graves sem corrigi-los satisfatoriamente"

"Fazer uma apresentação hoje pode ser um desafio. Seja uma palestra ou uma reunião, ao menor indício de tédio, as pessoas dispensam a etiqueta"

A comunicação no trabalho se torna uma tarefa cada vez mais complicada, em função da mistura de culturas juntas em um só ambiente

A falta de alinhamento estratégico atinge boa parte das empresas. Por vezes, é comum que algum departamento apresente falhas em seu processo de comunicação

É comum se concentrar muito na captação e na abordagem de novos consumidores, entretanto, fazer isso sem pensar em como conquistá-los é um problema

O feedback, resposta dada a uma ação, uma espécie de avaliação de alguma tarefa realizada, é essencial para aprimorar uma relação

O feedback não é simplesmente um comunicado, ele deve ser estruturado. Nesse tipo de reunião é necessário ser específico

O professor, consultor e comentarista, Adelmo Freire, deu dicas e sugestões práticas de como melhorar a comunicação, gerar credibilidade, além de pontuar fatores para uma postura de líder