Quais são os pontos fortes e as fragilidades do feedback?
Nas mãos de um bom líder ou de um bom RH, o feedback pode ser uma das ferramentas mais poderosas para uma empresa
Nas mãos de um bom líder ou de um bom RH, o feedback pode ser uma das ferramentas mais poderosas para uma empresa
No trabalho, em casa ou na faculdade: Ter uma comunicação assertiva pode fazer você ser uma pessoa mais inteligente e digna de respeito e admiração
Como aumentar a eficiência dos feedbacks?
"O mercado de comunicação tem sofrido sim por uma transformação, mas tudo é adaptável"
O feedback é uma ferramenta poderosa em ambiente corporativo, tanto para o bem quanto para o mal
A área de gestão de pessoas deve assumir um papel estratégico e socialmente responsável para combater as fake news durante a crise
Qual o impacto das fake news no ambiente de trabalho? E como identificá-las?
"É certo que manter o mesmo investimento sem vender é praticamente impossível, mas alguma coisa precisa existir"
Cammila Yochabell, CEO e Founder da Jobecam, escreve sobre grupos de afinidade
"O desejo dos clientes por atenção e fidelidade vai moldar o cenário de marketing e experiência do consumidor em 2020"
A prática do feedback é considerada pelos profissionais como a melhor forma de medição e avaliação de seu desempenho
O que é feedback negativo? Chamar atenção de alguém? Dar uma bronca por um comportamento não adequado?
"No mundo corporativo é preciso substituir a figura do herói e salvador pela figura do fluxo eficiente e bem definido"
Feedback. Essa palavra tão usada no ambiente profissional é muito mais que um protocolo do universo corporativo
"Conheça seu time, mas não de um jeito genérico, converse com eles. Pergunte o que pode melhorar no ambiente de trabalho"
Você sabe como os seus colaboradores preferem acessar as informações que a sua empresa divulga?
Não importa o quanto a tecnologia evolua, a comunicação face a face será sempre fundamental para a aprendizagem
"As corporações estão hoje mais expostas e podem ter prejuízos financeiros e de imagem ao cometerem deslizes graves sem corrigi-los satisfatoriamente"
"Fazer uma apresentação hoje pode ser um desafio. Seja uma palestra ou uma reunião, ao menor indício de tédio, as pessoas dispensam a etiqueta"
A comunicação no trabalho se torna uma tarefa cada vez mais complicada, em função da mistura de culturas juntas em um só ambiente