O profissional criativo desenvolve um repertório com referências diversas e consegue visualizar possibilidades em um cenário real

Um dos principais objetivos da tecnologia é melhorar a gestão do tempo, focando esforços onde há mais necessidade

Ricardo Amorim, economista e apresentador do Manhattan Connection da Globonews, escreve artigo sobre Flertando com o precipício

Premiação concedida pela consultoria global Great Place To Work é considerada a maior pesquisa desse tipo no mundo

Segundo pesquisa, 36% dos entrevistados sofreram discriminações relacionadas à orientação política

A Passadori Comunicação, Liderança e Negociação, empresa de consultoria profissional, realizará o Speech Talk 2019

"Por conta da necessidade de gerar resultados, as organizações estão em busca de profissionais que conheçam assuntos além do que exige um cargo"

Já foi disponibilizada pela Receita Federal a versão 3.0 da EFD REINF, Escrituração Fiscal Digital de Retenções e Outras Informações Fiscais

Os novos softwares e sistemas de gestão trazem benefícios às empresas em diversas áreas de sua atuação

Um estudo realizado pela consultoria E-Consulting aponta os maiores obstáculos dos CIOs para tornar real o uso da Transformação Digital nas empresas

Você sabe como os seus colaboradores preferem acessar as informações que a sua empresa divulga?

Se você conhece as fases de um negócio e entende onde está, pode se preparar para cada uma delas e o que vai cuidar mais e prestar atenção

Confira as principais dicas para gerenciar e administrar o seu negócio com segurança e eficiência

Líderes e colaboradores se vêem diante de um desafio por vezes difícil de ser enfrentado: a administração de conflitos

A troca de informações por meio de aplicativos pode trazer muita dor de cabeça a funcionários e empresas se não for feita de maneira adequada

No próximo dia 15 de agosto, o Teatro Municipal de Mauá abrirá suas para receber a palestra “Gestão de Pessoas no TOM da Excelência”

A Lei de Cotas, definida no artigo 93 da Lei Federal nº 8.213/1991, acaba de completar 28 anos

Até que ponto um empregador pode fiscalizar as ações de seus colaboradores?

Se há o desejo que o RH da empresa tenha um papel relevante e de destaque, é preciso que algumas ações sejam conhecidas e postas em prática

"uma gestão moderna de pessoas apoiada em dados nunca se fez tão necessária quanto hoje"