As paralisações em todo o mundo afetam as relações contratuais B2C e B2B e as organizações buscam driblar a crise com renegociações

Aline Sueth, diretora de Gente e Gestão do Grupo Elfa, defende que o RH deve deixar o idealismo de lado e focar no realismo para ganhar impacto

A desmistificação do assunto é o primeiro passo a ser tomado – afinal, toda a comunidade de colaboradores será, e já está sendo, impactada pela morte

"O vírus não vai desaparecer com o uso da tecnologia, mas nunca a tivemos de forma tão fácil para administrar o trabalho e a vida simultaneamente"

Das mudanças à adaptação, saiba como se encontra o debate sobre a LGPD no país

Nos últimos seis meses, considerando o início da quarentena da COVID-19, uma empresa no Brasil foi atacada em média 517 vezes por semana

Agora, o prazo para celebrar acordo de redução proporcional da jornada de trabalho e de salário foi estendido em 30 dias

Reinaldo Passadori, do Instituto Passadori, defende a importância do autoconhecimento para o líder consciente do seu tempo e da sua responsabilidade

Ao aprovar a Lei 14.020/2020, o presidente vetou o inciso IV do Artigo 17 da norma, que trata de benefícios previstos em convenções e acordos coletivos

A pandemia do novo coronavírus ressignificou a relação dos negócios com os recursos que o vídeo pode oferecer

Nenhum país da América Latina é tão propenso à redução salarial e de jornada de trabalho quanto o Brasil

Alberto Ogata destaca estudo realizado pelo OIT e alerta sobre os riscos psicossociais relacionados ao trabalho durante a pandemia

“Os profissionais de Recursos Humanos passarão a desempenhar um papel essencial para que as empresas tenham uma visão mais ampla, mais holística”

Vicente Graceffi, defende o papel do RH na gestão estratégica das empresas e trás exemplos de acordos coletivos na preservação de empregos

Muitas empresas já começaram a formular um plano de retorno ao escritório e dividiram o mesmo em cinco fases

O quanto o modelo meritocrático é efetivamente positivo (ou não)?

Aline Sueth, diretora de Gente e Gestão do Grupo Elfa, defende que "as pessoas precisam estar no centro do processo de transformação das empresas"

"Pessoas estão confinadas em seus lares, sendo demandadas a níveis de produtividade, concentração e resultados incompatíveis com os limites da sanidade"

Por conta da pandemia do novo coronavírus, empresas de todo o País mudaram a sua dinâmica de trabalho

Na noite de ontem (16), o Senado aprovou que o governo possa prorrogar a Medida Provisória (MP) 936/2020