Como uma gestão estratégica de RH pode impactar os resultados da sua empresa?
A política de recursos humanos é importante para orientar e engajar colaboradores para que estes atuem de forma alinhada aos reais objetivos da organização
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A importância do feedback dentro das organizações
Segundo pesquisa da ARCH Profile Solutions quase metade dos colaboradores (43%) dizem que ficam desmotivados com o trabalho realizado ao receberem uma crítica mal elaborada
Outsourcing de impressão: 5 motivos para toda PME utilizar
A implementação do outsourcing de impressão reduz os desperdícios por exercer um controle maior dentro da empresa
Como deve ser implantada a governança corporativa em uma gestão familiar
Segundo o IBGE, as microempresas brasileiras da atualidade são um negócio majoritariamente familiar – 90% dos casos
A cultura digital e os modelos de trabalho remoto
De acordo com a consultoria Gartner, até 2021, o número de empregados que irão preferir modalidades de trabalho remoto aumentará
O que as empresas ganham apostando em abordagens minimalistas?
Embora a iniciativa esteja conquistando cada vez mais os executivos no ambiente corporativo, a prática é banalizada no mercado
51% das empresas não possuem política para reter talentos, diz estudo
Em um mercado cada vez mais complexo, competitivo e em desenvolvimento, neste ano a retenção de talentos será o diferencial no mercado de trabalho brasileiro
88% dos executivos prevêem disrupção significativa nas empresas
Percentual que no ano passado era de 44%, cresce significativamente segundo estudo da Mercer
Dia da Mulher: 8 mulheres que são exemplos de liderança e inspiração
Do setor de tecnologia à política, algumas mulheres servem de verdadeiro exemplo de superação e quebra de barreiras
Como o Google tem afetado as estratégias de marketing digital das empresas
Quando as Diretrizes do Google são entendidas, observa-se que o Google faz diferentes exigências para cada tipo de site
Como a Pernod Ricard fez de sua IA um diferencial econômico e de agilidade
Contando com 450 funcionários no Brasil atualmente, a corporação tem investido cada vez mais em tecnologias disruptivas para levar inovação ao ambiente de trabalho
Gustavo Leme assume a Diretoria de People e Marketing da Captalys
Executivo chega para apoiar os planos de crescimento da empresa
A cultura organizacional e seus desafios
Por conta da soma de valores e princípios dos envolvidos, toda organização possui um estilo próprio e único que faz com que os colaboradores se identifiquem com o todo
Lei da Terceirização e Reforma Trabalhista incentivam empresas especializadas em terceirizar
Promulgada em 2017, a Lei de Terceirização (13.429/2017) recebeu o aval do STF em agosto do ano passado
Por que autoconhecimento é tão importante para liderar?
O autoconhecimento é a chave para a autoconfiança, sendo hoje uma das habilidades mais valorizadas por líderes da Fortune 500
Como o empreendedor deve exercitar a mente
Performance mental é essencial para manter os negócios na linha do sucesso
Cultura da empresa é, na base, crescer juntos
"Os resultados são conquistados coletivamente, portanto, que o coletivo seja o mais fortalecido possível"
Como lidar com a “maldição do conhecimento”
Você já passou pela experiência de se dedicar ao máximo para entender uma determinada informação, e simplesmente não conseguir encontrar o fio da meada?
Accountability: o RH em um novo patamar nos negócios
O que acontece quando o RH passar a ter um novo valor ético, moral e maior senso de responsabilidade?
People Analytics e o RH Estratégico
Conhecer os funcionários é essencial para que o setor de RH deixe de lado atividades burocráticas que entregam pouco valor