No próximo Manhã com RH, o coach Marco Fabossi apresentará a importância do fator confiança nas relações e como construí-las na liderança

Duas das principais redes do Brasil, a Raia Drogasil (RD) e o Grupo Pão de Açúcar (GPA), firmaram uma inédita e inovadora sociedade

Confira sete benefícios da utilização de programas de gamificação tanto para as empresas, quanto para os funcionários

A primeira experiência como líder pode ser uma grande oportunidade, mas também uma experiência bem complicada de se lidar

Falar sobre a mudança de mindset do RH se tornou um assunto obrigatório para o desenvolvimento de negócios mais competitivos e assertivos

"A ineficiência observada nos processos administrativos tradicionais persiste em figurar como entrave para que o RH eleve seu patamar"

Para sua organização, quão impactante pode ser o custo de uma cadeira executiva desocupada?

O quão ágil é o RH da sua organização?

"No mundo corporativo é preciso substituir a figura do herói e salvador pela figura do fluxo eficiente e bem definido"

"Existem diversos perfis de pessoas e todos eles são importantes. Assim como o "in loco" pede algumas competências, o remoto também"

"Uma das consequências negativas dos indicadores e KPIs é que eles sempre estão girando em torno de um ideal local"

"Você geralmente diz "sim" para tudo que te pedem? E ainda acaba cedendo a esses pedidos mesmo estando com a sua agenda cheia?"

"Precisamos sair da passividade silenciosa que protege os líderes tóxicos que conseguem resultados no curto prazo"

Especialista aponta três pilares fundamentais para a boa execução de um trabalho com business partner

"O comportamento narcisista e heroico está entre os maiores erros de liderança atualmente"

O debate foi realizado na sede do Employer RH, empresa que oferece soluções à área de RH

A ProFitCoach realizará uma aula gratuita e online, via ZOOM, do seu programa Gestão Coach, hoje

Com os cinco passos aqui listados, é possível fomentar uma cultura centrada no cliente dentro da empresa

"Se as ideias são boas, por que não são executadas?"

"Sabe quem é o melhor líder? Aquele que possui o que chamamos de 'sentimento de dono'”