O benefício saúde é, seguramente, um dos mais desafiantes benefícios para a gestão de pessoas, por motivos diversos.

"Quando falamos na palavra saúde, é difícil não pensar que esta é apenas a ausência de doença"

Segundo pesquisa da empresa de recrutamento Robert Half, os profissionais brasileiros são os mais estressados do mundo

O Grupo DPSP é referência em sua missão de levar saúde e bem-estar aos brasileiros

Segundo o professor Tracy Maylett, CEO da DecisionWise, existem 5 drivers para gerar engajamento

Não há aspiração de um líder que se cumpra com louvor se não houver uma equipe comprometida por trás dos processos

Tiago Petreca, Diretor e Curador Chefe na Kuratore, escreve sobre A transformação vai além do digital

Por mais que mudanças sejam sempre bem-vindas, mesmo as pessoas que se consideram mentalmente podem ver seu emocional sucumbir

"O burnout traz como causas principais a exaustão emocional, com destaque para àquelas advindas do excessivo turnover e da tensão ética"

Hoje em dia, um dos desafios para muitas empresas é saber lidar com a nova geração, que enxerga o mercado de trabalho de forma diferente

Pesquisa aponta que 9 entre 10 americanos aceitariam ganhar um salário menor para ter um trabalho com mais propósito

"O funcionário perfeito é um mito, e como tal deve ser encarado"

Para empresas de todos os portes, lidar com a rotatividade de funcionários é um desafio, com impactos tanto nas finanças quanto no ambiente

"Hoje, não é segredo nenhum que ter qualidade de vida no ambiente de trabalho é bom tanto para o colaborador, quanto para a empresa"

Foi-se o tempo quando era fácil se destacar nas redes sociais. A cada mudança nos algoritmos, fica claro que é preciso ser coerente e criativo

Confira cinco opções de hobby que podem melhorar a forma como o profissional lida com o trabalho e consigo mesmo

Segundo um levantamento, funcionários felizes são 12% mais produtivos que os demais

Os hábitos alimentares têm um papel central nas questões de saúde, em particular em relação a riscos a longo prazo de doenças cardiovasculares

"O grande lance é saber reconhecer o que mobiliza as pessoas de uma organização e colocar energia e intenção onde realmente importa"

"O RH está conseguindo dar passos largos na inovação conforme a popularização e o avanço das HRTechs"