Em tempos de economia oscilante, empresas que investem na capacitação das lideranças ganham uma vantagem competitiva importante

"O Brasil precisa investir urgentemente no desenvolvimento do seu capital humano se quiser crescer e ter um espaço mais relevante na economia digital mundial"

O Ublox, que já faz parte da realidade de diversas universidades espalhadas pelo país, possibilita a fragmentação dos conteúdos dos cursos em microformações

Provocativo, o evento levará aos participantes todas as principais tendências tecnológicas e mudanças que vêm mudando a área de RH

Andrea Schwarz escreve sobre Diversidade não deveria ser sobre diferenças I

Flora Alves, escreve sobre Nova economia: uma introdução ao capitalismo consciente

José Roberto Marques, do Instituto Brasileiro de Coaching, escreve sobre Como engajar os colaboradores na cultura da empresa com o coaching

A representatividade do EAD não fica imune ao mercado de trabalho. O investimento em e-learning ou educação a distância representou 15% das despesas com Treinamento e Desenvolvimento em 2018

Especialista elenca os principais fatores que podem levar uma startup ao sucesso

Eder Magnani, Ombusdman, escreve sobre Inteligência emocional

A Solides, HR Tech especialista em gestão comportamental, lança o curso “RH Tecnológico” em sua plataforma de ensino, a Universidade Solides

Nos dias 8 e 9 de maio, o bairro da Casa Verde, em São Paulo, vai receber aquele que promete ser um dos principais eventos de RH do ano

O RH Pra Você reuniu alguns dos mais importantes profissionais de RH do país para debater quais práticas e ações devem ou não ser conduzidas pela área de Recursos Humanos nas empresas

Compreender a fundo o mercado de Aquisição de Talentos e as transformações digitais que estão impactando a área: esse é o objetivo do HR Thinking em sua segunda edição

Com objetivo de levar conteúdo qualificado e especializado aos profissionais de RH, o Convenia anuncia o lançamento do Convenia Academy

Para esta edição, o tema central será o “papel do gestor de RH na construção da Responsabilidade Social Empresarial”

A transformação ágil traz resultados significativos e relevantes para a empresa. O RH sendo área chave no processo desta transformação precisa assumir postura de protagonista

Rosalina Moura escreve sobre Como o autoconhecimento pode ser crucial para o sucesso

As empresas vêm tomando consciência de que precisam investir em educação corporativa para formar novos líderes e para aplicar novas metodologias

Tema central nas empresas, a Gestão de Desempenho tem estado na agenda dos CEOs e executivos de RH