Já se acostumou? Cuidado!
Tiago Petreca, Country Manager da getAbstract Brasil, destaca: "sabemos muita coisa, contudo boa parte deste saber não se torna uma prática efetiva."
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Tiago Petreca, Country Manager da getAbstract Brasil, destaca: "sabemos muita coisa, contudo boa parte deste saber não se torna uma prática efetiva."
Quem quiser integrar o Colégio Eleitoral do Top of Mind de RH 2020 deve fazer a solicitação até o dia 18 de setembro
Rosalina Moura, psicóloga, dá 10 dicas de atitudes para reduzir os níveis de estresse
Reinaldo Passadori, do Instituto Passadori, convida o leitor a refletir sobre comportamentos e atitudes relacionadas à sua comunicação corporal
"Agregar valor é acrescentar algo e ir além do que é tido como normal", destaca Fátima Motta
Flora Alves, CLO da SG, destaca: "eu acredito que os problemas sejam a grande 'cola' do conhecimento"
Leila Navarro escreve sobre como a automotivação e autoconfiança são valores que garantem um bom desempenho para a retomada!
"Ser feliz é gerir emoções boas e ruins, fazendo predominar os sentimentos positivos"
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Jorgete Lemos escreve sobre representatividade e a importância do RH em desconstruir a trajetória do racismo institucional
A 9º edição do HR First Class, um dos maiores eventos voltados aos Heads de RH do Brasil, teve sua primeira edição online na noite do dia 11 deste mês
Vicente Picarelli, fundador da Picarelli Human Consulting, destaca que "é a realidade que sempre muda a nossa dinâmica!"
Tiago Petreca, Country Manager da getAbstract Brasil, destaca: "nossa mente gelada não se derrete frente à febres e, sim, no calor da consciência"
Fátima Motta lembra em seu novo texto que sucesso é o caminho que se faz em direção a uma versão melhor de nós mesmos
Flora Alves, CLO da SG, destaca que "é preciso estar aberto para continuar aprendendo coisas novas a vida toda."
Reinaldo Passadori, do Instituto Passadori, propõe um exercício de autorreflexão e um bom aprendizado sobre si mesmo
O evento está marcado para o dia 11 de agosto e debaterá, entre outros assuntos, as mudanças comportamentais e estruturais pós-pandemia
Leila Navarro dá cinco dicas valiosas para você investir no "Novo Agora"
Venha com a gente continuar a fazer do RH uma área cada vez mais inovadora, disruptiva e pronta para solucionar qualquer desafio
Rosalina Moura, "O RH pode mostrar que as pessoas não estão sozinhas e estão sendo cuidadas pela empresa!"