RH Pra Você tem eBook exclusivo sobre a importância da inteligência emocional no currículo

Samir Iásbeck, CEO e Fundador do Qranio fala sobre como reter o aprendizado em treinamentos corporativos

Floras Alvas disserta sobre Design de Aprendizagem

Katia Gaspar fala sobre o medo

Evento aborda como o preconceito surge nas empresas por meio da Neurociência

Marcelo Simonato aborda a importância do treinamento de novos líderes para novos tempos

Tiago Petreca afirma que modelo mental é necessário na área de Treinamento & Desenvolvimento

Os profissionais de vendas são responsáveis por levar lucros a empresa

Às vezes palavras e sons não são suficientes para captar ou transmitir uma mensagem. Veja como exercitar o pensamento visual em 5 passos

É preciso mensurar os resultados do treinamento para verificar sua verdadeira eficiência

Tim Talks desenvolverá colaboradores de forma simultânea ao redor do Brasil pela primeira vez

A partir de uma intensa globalização e do avanço tecnológico, as empresas viram-se em busca de um elemento imprescindível: o capital humano

Independente da metodologia ou carga horária de um treinamento, o ponto chave é se o colaborador tem o objetivo de se desenvolver e o motivo para o desenvolvimento acontecer

Por conta da globalização ter alcançado um estágio de complexidade e intensidade, hoje as empresas que atuam em multimercados tem a necessidade de formar líderes em velocidades assombrosas

Em casos de diferentes gerações em diferentes empresas é necessário promover a troca de experiências e informações

Investir em educação corporativa e processos de Treinamento & Desenvolvimento diferenciados é o caminho mais assertivo para que os talentos estejam sempre aptos a encontrar soluções inovadoras e disruptivas