Fatima Motta, "Administrar conflitos é outro grande desafio, no qual a imparcialidade é crucial para que se mantenha a coesão do time."

Jorgete Lemos, "O que falar, revela o direito de livre expressão da sua crença. O como falar pode possibilitar avanços, estagnação ou retroação."

Vicente Graceffi indica ações de comunicação e a participação de especialistas, para neutralizar a insegurança instalada no retorno do trabalho presencial

Fátima Motta destaca: "Trabalhar em times exige muito além do espírito de equipe."

Reinaldo Passadori, "Na comunicação, a força da palavra, gera a influência, a orientação."

‘Papo Trocado’ acontece na próxima terça-feira (23/02) com a proposta de auxiliar as pessoas a melhorarem suas relações com as finanças

Marcelo Simonato dá a dica: “Sempre faça amizade ou crie conexões com pessoas melhores que você"

Vicente Picarelli, dá 8 dicas para identificar e se livrar das crenças limitantes que te impedem de crescer e ser feliz

Tiago Petreca afirma: "Sentir é o ponto que diverge o pensamento mecanicista daquele orgânico."

"Para mim, ser empreendedora é não fugir da raia e fazer o que deve ser feito. E se puder rir de si mesma no meio de tudo isso, melhor!", diz Leila Navarro

Eduardo Farah, em seu primeiro texto, dá 9 dicas de como buscar formas melhores e mais positivas de pensar, sentir, agir e viver.

Flora Alves destaca: "Temos conteúdos digitais de qualidade disponíveis para aprendermos. O que precisamos fazer é a correta curadoria."

"Com os colaboradores em casa por tempo indeterminado ou de maneira definitiva, o treinamento online tornou-se um grande parceiro"

Rosalina Moura traz 7 dicas para te ajudar a reavaliar 2020 de forma positiva

Confira a segunda parte da retrospectiva do podcast Vem Pra Luz em 2020

Podcast Vem Pra Luz foi uma das novidades do Grupo TopRH em 2020

Reinaldo Passadori fala sobre o seu projeto de desenvolvimento e aprimoramento da habilidade de comunicação para jovens de ensino médio.

Fátima Motta, "A mudança começa dentro, e não fora. Cada promessa para o Ano Novo não pode ser motivada por algo externo."

"Se percebemos interesse por Inclusão da Diversidade Racial, acreditamos que deveremos investir em diálogos mais aprofundados"

Como a análise de dados pode melhorar a comunicação interna do seu negócio?