Quais são as principais atitudes do novo profissional de recursos humanos? Veja neste artigo as principais dicas para ter o perfil do profissional digital

Você já se deparou com um péssimo profissional que se acha o máximo? Existe uma explicação cientifica para isso

Dizer ‘não’, saber recusar determinada tarefa, demanda ou situação também é uma grande virtude

Compreender o que está e o que não está dando certo no trabalho a distância é o primeiro passo para tornar a prática cada vez mais eficiente

"TI representa cerca de 7% do Produto Interno Bruto do Brasil (2018) e emprega mais de 1 milhão de profissionais"

O trabalho remoto nunca esteve tão em alta no Brasil, mas funciona?

Vários pensadores acreditam que os resultados que obtemos no mundo não são aleatórios, mas na verdade frutos de nossas próprias ações e escolhas

Lembre-se que as redes sociais são uma vitrine, observe que os lojistas deixam na vitrine a seção do que acreditam que vai atrair o público-alvo

Já 37% dos profissionais tendem a não aceitar a prática dentro de suas empresas

Reinaldo Passadori, do Instituto Passadori, escreve sobre a importância de adaptação à novas tecnologias para enfrentarmos as mudanças

Dados da Workana apontam ainda áreas com maior demanda; Legal e Engenharia & Manufatura estão no topo

O futuro do trabalho já era alvo de muitos estudos, palestras e conferências pelo mundo afora. Com a pandemia, o assunto ganhou ainda mais relevância

Confira o ranking das áreas que mais abrem vagas de trabalho durante a crise do novo coronavírus

Reinaldo Passadori, do Instituto Passadori, escreve sobre os benefícios da espiritualidade na nossa vida e no trabalho

O fim de um ciclo significa simplesmente que o profissional pode canalizar parte do seu foco e da sua concentração em outras buscas significativas

"Formar uma equipe ou força de trabalho resiliente não é tarefa que se execute da noite para o dia"

"À medida que a pandemia de coronavírus está se desenvolvendo, vem revelando vulnerabilidades humanas e econômicas"

A pandemia (COVID-19) está nos trazendo muitos novos aprendizados e boa parte deles são de difícil assimilação

Uma pesquisa realizada pela Gallup mostrou que cerca de 72% dos brasileiros estão infelizes no trabalho

A pandemia acelerou a mudança no mercado de trabalho e a vídeo chamada se tornou um recurso com relevância não só para 2020, mas também para o futuro