Como encontrar os melhores talentos?
O processo de Recrutamento e Seleção é altamente estratégico para as companhias. Por isso, é preciso conduzi-lo com máximo empenho
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O processo de Recrutamento e Seleção é altamente estratégico para as companhias. Por isso, é preciso conduzi-lo com máximo empenho
O levantamento da Santo Caos em parceria com a Catho levou em conta a opinião de mais de 1.000 participantes
Humberto Casagrande, Superintendente Geral do CIEE, reforçou que a aprendizagem é uma lei que deu certo por beneficia empresas, jovens e a economia
De acordo com o IBGE, 12% da população está sem trabalho no Brasil e, entre os jovens, o índice sobe para mais que o dobro
Recrutadores ainda hoje sofrem com a falta de tempo devido à quantidade de processos operacionais que poderiam ser otimizados
A maior parte das companhias não possui políticas para ascensão de mulheres aos cargos de diretoria, vice-presidência e conselho de administração
O IBGE, em seu estudo mais recente, levantou um aumento de 57% no número de empreendedores na faixa de 50 a 59 anos no período de 2001 e 2014
O chamado employer branding, ou, marca empregadora, em tradução livre, vem se mostrando uma forte tendência do mercado
"Sabemos que o engajamento dos colaboradores reflete diretamente nos resultados e crescimento de uma empresa"
Intensos, urgentes e inconstantes. Essas são algumas características dos Millennials, nascidos entre 1990 e 2010
De acordo com levantamento da Abres, a expectativa é de 66 mil novas vagas para os meses de agosto e setembro
Para saber melhor o que o método tem a acrescentar para sua empresa, não deixe conferir o Encontrho desta quinta-feira
Os jovens universitários, atualmente, são pertencentes à Geração Z, que engloba os nascidos entre 1990 e 2010
"Aquela percepção de que o profissional acima dos 50 anos não tem mais lugar no mercado de trabalho está definitivamente ultrapassada"
Investir na marca pessoal dos colaboradores é benéfico para a empresa? Essa é uma pergunta comum que surge na mente de muitos colaboradores
O Fórum Sim à Igualdade Racial 2019 é o maior evento gratuito de conexão entre profissionais negros da América Latina
Integrar um colaborador ao time é indispensável para garantir um maior engajamento emocional dele ao novo trabalho
O ranking da 100 Open Startups de 2019 aponta as empresas das mais variadas categorias que estão transformando seu mercado de atuação
"Ainda é comum ambientes corporativos de empresas de tecnologia terem, em sua maioria, mais homens. Mas o cenário vem se transformando"
"Não há fórmula exata, mas é fato que o capital humano encurta o caminho até o sucesso do negócio"