Apesar do esforço em alcançar direitos iguais na sociedade ser de longa data, a luta das mulheres continua - inclusive no ambiente corporativo

Uma forte marca empregadora tem um impacto positivo significativo no sucesso geral dos negócios, já que permite aumentar a visibilidade perante aos novos talentos e atuais funcionários

A noção de que o mundo das finanças desperta exclusivamente o interesse dos homens não poderia estar mais distante da realidade brasileira

LHH dá início ao programa Impulsionando Mulheres na Liderança, iniciativa para desenvolver líderes do sexo feminino

A Philip Morris Brasil (PMB) é a primeira empresa do País a receber a certificação EQUAL - SALARY, por remunerar igualmente homens e mulheres por trabalho equivalente

Como ter o nosso valor percebido dentro de uma empresa, quando não existe a oportunidade de compartilharmos nossas melhores histórias

Se você ainda não participou da votação da primeira fase do Top of Mind de RH 2019, não há mais tempo a perder

Segundo pesquisa, mais da metade dos profissionais entre 18 e 34 acreditam que emigrar é essencial para o sucesso profissional

O evento contará com a presença de representantes da ONU Mulher e de várias grandes empresas do país

Apesar de ter ganhado força entre os gestores, o discurso da diversidade nas empresas ainda não se tornou uma prática no Brasil

Especialista explica como oferecer um serviço diferenciado dentro do coworking

Alguns hábitos não colaboram para que as mulheres cresçam nas empresas, porém é possível evitar cair na armadilha da estagnação

De acordo com uma pesquisa do Center for Talent Innovation, a presença executiva afeta em 26% na chance de um profissional ser promovido

O evento acontecerá na sede da empresa, em São Paulo, no próximo dia 18, a partir das 19h, e também terá transmissão ao vivo pela internet

Uma das tendências que deve pautar as decisões do RH em 2019 é o recrutamento preditivo. O termo é ainda desconhecido e novidade para a área

"Embora o começo do ano seja conhecido pela renovação das esperanças, a essa altura você já percebeu que não será tão simples cumprir o que prometeu"

A Geração Z, aos poucos, começa a cavar o seu espaço no mercado de trabalho, trazendo consigo novas perspectivas

Bayer abre inscrições para a terceira turma do Programa de Mentoria de Empresas de Diversidade (PMED)

"O Recrutamento Digital aproximou as empresas dos candidatos, que se tornaram mais ativos na busca do melhor local para trabalhar"

Pesquisa indica que empresas com políticas que incentivam a diversidade produzem mais inovação, como registros de patentes e lançamentos de novos produtos