O dado é da pesquisa sobre a Geração Y, realizada pela plataforma de recrutamento digital Revelo, com mais de 13 mil profissionais

São Paulo recebe hoje, às 19h, a palestra “Como criar empresas mais atrativas para as mulheres”, promovida pela ImpulsoBeta

Confira resumo exclusivo do livro O Manual do Jovem Profissional para o Mercado de Trabalho produzido pela plataforma GetAbstract

Fortalecer a cultura inclusiva diminui a exclusão de pessoas de grupos menos favorecidos

Incorporar a Lei de Acessibilidade em sua empresa significa pensar a diversidade como um tema prioritário

Como uma mulher moderna em posição de liderança, seu trabalho é capacitar a si mesmo

Com o objetivo de premiar as dez melhores companhias do ramo no país, aconteceu na noite de 14 de fevereiro, em São Paulo, o evento “10 Melhores Empresas Para Trabalhar no Setor de Varejo”

De acordo com pesquisa conduzida pela Workana, no mercado freelancer a desigualdade de gênero é menor em relação a outros modelos de contratação

Buscar por uma educação inclusiva faz com que pessoas com deficiência sejam cercadas por desafios e enfrentamentos desde o primeiro ano escolar

A condição, que normalmente surge na infância e que em boa parte dos casos acompanha seu portador durante toda a vida, pode impactar de forma considerável na vida pessoal e profissional

A luta das mulheres no mercado de trabalho por condições de igualdade segue importante em nosso país, e algumas barreiras já estão sendo ultrapassadas

Com o olhar focado em pontos específicos do material, é possível fazer análise rápida e minuciosa do candidato

Segmentos industrial, de serviços e bancário foram os que mais contrataram mulheres em 2018

Apesar do esforço em alcançar direitos iguais na sociedade ser de longa data, a luta das mulheres continua - inclusive no ambiente corporativo

Uma forte marca empregadora tem um impacto positivo significativo no sucesso geral dos negócios, já que permite aumentar a visibilidade perante aos novos talentos e atuais funcionários

A noção de que o mundo das finanças desperta exclusivamente o interesse dos homens não poderia estar mais distante da realidade brasileira

LHH dá início ao programa Impulsionando Mulheres na Liderança, iniciativa para desenvolver líderes do sexo feminino

A Philip Morris Brasil (PMB) é a primeira empresa do País a receber a certificação EQUAL - SALARY, por remunerar igualmente homens e mulheres por trabalho equivalente

Como ter o nosso valor percebido dentro de uma empresa, quando não existe a oportunidade de compartilharmos nossas melhores histórias

Se você ainda não participou da votação da primeira fase do Top of Mind de RH 2019, não há mais tempo a perder