Investir na marca pessoal dos colaboradores é benéfico para a empresa? Essa é uma pergunta comum que surge na mente de muitos colaboradores

O Fórum Sim à Igualdade Racial 2019 é o maior evento gratuito de conexão entre profissionais negros da América Latina

Integrar um colaborador ao time é indispensável para garantir um maior engajamento emocional dele ao novo trabalho

O ranking da 100 Open Startups de 2019 aponta as empresas das mais variadas categorias que estão transformando seu mercado de atuação

"Ainda é comum ambientes corporativos de empresas de tecnologia terem, em sua maioria, mais homens. Mas o cenário vem se transformando"

"Não há fórmula exata, mas é fato que o capital humano encurta o caminho até o sucesso do negócio"

Essa estratégia consiste em promover a imagem das empresas em busca de atração e retenção de pessoas

Com o objetivo de ajudar a mudar esse cenário e capacitar as mulheres, a LHH realizará o workshop Mindset da Liderança Feminina

Sinônimo de descanso para alguns, o período de férias em julho significa a chance de conquistar a vaga de estágio/aprendizagem para outros

O objetivo da GirlBoss é ser um espaço de compartilhamento de experiências para mulheres

Para que as mulheres obtenham força mental a fim de conseguirem prosperar em suas carreiras, a psicóloga Fernanda Tochetto recomenda seis dicas

O medo e a insegurança que as mulheres sentem ao pensar que serão demitidas, ou ainda, sofrer ao informar a empresa sobre sua gravidez estão bem claros

A Cia de Talentos, empresa de educação para carreira, em parceria com 14 empresas referências em seus segmentos, lançam o Jornada nas Férias

A presença da mulher no mercado de trabalho é pauta recorrente no debate sobre a igualdade de gênero

O capacitismo é um comportamento de discriminação direcionado às pessoas com algum tipo de deficiência. No mundo do trabalho, é um julgamento equivocado e antecipado da capacidade do profissional

Tema será abordado pela primeira vez durante o evento, em palestra dos especialistas da fintech de investimentos Magnetis

A primeira aproximação entre as companhias aconteceu durante o lançamento no Brasil da Aliança sem Estereótipos, iniciativa da ONU Mulheres

Casais que escolhem embarcar juntos no empreendedorismo são cada vez mais frequentes. Mas será que existe um jeito de fazer a sociedade dar certo sem prejudicar a relação?

"Se na gestão em geral, é feito um balanço de quanto tempo deve ser gasto em cada atividade de acordo com o retorno que ela traz, por que não fazer o mesmo no RH?"

Quem ministrou a conversa foi Guilherme Françoso, psicólogo com uma sólida carreira nos sistemas de R&S e DHO