Tempos de crise afetam o mundo e forçam muitas marcas a refletirem sobre que tipo de comunicação devem ter e como devem agir

A sua empresa está preparada para se comunicar com a nova geração que começa a conquistar o seu espaço no mercado?

"Em vez de continuar batendo nos mesmos métodos tradicionais é essencial que façamos uso de todos os recursos e inovações que temos acesso"

Quando se trata de empregar colaboradores com deficiência, o principal impedimento revelado pelas empresas é o gap na qualificação profissional

43% das profissionais brasileiros já foram questionadas sobre TPM

A área ainda é dominada por homens, mas as mulheres da empresa se uniram para debater o assunto e buscar alternativas para essa situação

O olhar inclusivo deve permear todos os segmentos do mercado, porém, em alguns, o desafio é ainda maior

Nesta semana que antecede o Dia Internacional da Mulher (8/3), o RH Pra Você traz cinco diferentes perfis de mulheres que respiram gestão de pessoas

Com mais de 22 anos de experiência, Karina Alonso é uma das mais reconhecidas profissionais de Recursos Humanos do Brasil

Ao todo, são 8,3 milhões de Millennials no país, segundo o estudo ‘A Geração Y no Brasil’, realizado pela Geofusion

A empresária foi reconhecida pela edição de março da Forbes como uma das 20 mulheres mais poderosas do país

A CEO e Fundadora da Gestão Kairós foi a única brasileira entre 101 líderes mundiais a receber o prêmio 101 Top Global Diversity&Inclusion

Como tornar o Dia Internacional da Mulher um compromisso de fato em prol da equidade de gênero na sua empresa?

Na semana do Dia da Mulher, o Campus Paraíso da UNIP (Universidade Paulista) abre suas portas para o evento “Empoderamento Feminino”

Confira entrevista com a atual Jovem Talento de RH do Top of Mind de RH, Alejandra Garcia, no primeiro bate-papo da série especial sobre o Dia da Mulher

De acordo com dados da Mckinsey, mulheres na liderança aumentam em 21% as chances de uma organização ter desempenho financeiro acima da média

Grandes projetos ou demandas exigem de muitas empresas uma ação rápida para aumentar o tamanho de sua equipe de trabalho

Nascidos a partir de 2010 e a primeira geração 100% digital. Esses são os chamados Alphas

"Quando falamos de pessoas, deveríamos considerar falar de interseccionalidade"

Você já parou para pensar no potencial transformador que o Employer Branding pode proporcionar ao seu negócio?