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Esta categoria possui um total de 208 posts.
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DIVERSIDADE

Equilíbrio de gênero representa produtividade nas empresas

"Ainda é comum ambientes corporativos de empresas de tecnologia terem, em sua maioria, mais homens. Mas o cenário vem se transformando"

MARCA EMPREGADORA

Por que é tão importante pensar no Employer Branding?

Essa estratégia consiste em promover a imagem das empresas em busca de atração e retenção de pessoas

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Sobre os desafios de conseguir e reter talentos

"Não há fórmula exata, mas é fato que o capital humano encurta o caminho até o sucesso do negócio"

LIDERANÇA

Consultoria LHH promove evento sobre liderança feminina

Com o objetivo de ajudar a mudar esse cenário e capacitar as mulheres, a LHH realizará o workshop Mindset da Liderança Feminina

Jovens Talentos

Sazonalidade gera milhares de oportunidades de estágio e aprendizagem

Sinônimo de descanso para alguns, o período de férias em julho significa a chance de conquistar a vaga de estágio/aprendizagem para outros

DIVERSIDADE

Um “LinkedIn” só para mulheres daria certo no Brasil?

O objetivo da GirlBoss é ser um espaço de compartilhamento de experiências para mulheres

Dicas

6 dicas para as mulheres tornarem suas carreiras prósperas

Para que as mulheres obtenham força mental a fim de conseguirem prosperar em suas carreiras, a psicóloga Fernanda Tochetto recomenda seis dicas

DIVERSIDADE

Estou com medo de contar que estou grávida. Mas a empresa é minha!

O medo e a insegurança que as mulheres sentem ao pensar que serão demitidas, ou ainda, sofrer ao informar a empresa sobre sua gravidez estão bem claros

Jovens Talentos

Cia de Talentos e grandes empresas se unem para lançar o Jornada nas Férias

A Cia de Talentos, empresa de educação para carreira, em parceria com 14 empresas referências em seus segmentos, lançam o Jornada nas Férias

DIVERSIDADE

A importância da igualdade de gêneros no mercado de trabalho

A presença da mulher no mercado de trabalho é pauta recorrente no debate sobre a igualdade de gênero

DIVERSIDADE

Quantos treinamentos de diversidade bastam para mudar comportamentos capacitistas?

O capacitismo é um comportamento de discriminação direcionado às pessoas com algum tipo de deficiência. No mundo do trabalho, é um julgamento equivocado e antecipado da capacidade do profissional

FINANÇAS

19ª Feira Cultural LGBT terá palestra sobre educação financeira

Tema será abordado pela primeira vez durante o evento, em palestra dos especialistas da fintech de investimentos Magnetis

DIVERSIDADE

Grupo Boticário e Unilever se unem por diversidade e equidade de gênero

A primeira aproximação entre as companhias aconteceu durante o lançamento no Brasil da Aliança sem Estereótipos, iniciativa da ONU Mulheres

Dia dos namorados

Dia dos Namorados: amor e negócios se misturam?

Casais que escolhem embarcar juntos no empreendedorismo são cada vez mais frequentes. Mas será que existe um jeito de fazer a sociedade dar certo sem prejudicar a relação?

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

O que fazer para desenvolver um pipeline efetivo de talentos

"Se na gestão em geral, é feito um balanço de quanto tempo deve ser gasto em cada atividade de acordo com o retorno que ela traz, por que não fazer o mesmo no RH?"

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Evento discute o potencial inovador da IA para o Recrutamento e Seleção

Quem ministrou a conversa foi Guilherme Françoso, psicólogo com uma sólida carreira nos sistemas de R&S e DHO

MARCA EMPREGADORA

4 maneiras criativas para contar a história da sua marca empregadora

Segundo Felipe Calbucci, country manager do Indeed no Brasil, o caminho ideal para formar uma boa equipe é uma ótima história

MARCA EMPREGADORA

Bradesco é a marca mais valiosa do Brasil em 2019

Banco investiu em soluções tecnológicas e experiência do cliente para crescer 35% e chegar ao topo; Google leva o prêmio de marca mais forte e Magazine Luíza, a com maior crescimento

DIVERSIDADE

5 dicas para sua empresa ser mais inclusiva

ua empresa está pronta para contratar pessoas com deficiência? O cofundador da iniciativa ASID Brasil dá dicas de como criar uma cultura de inclusão no ambiente corporativo

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Por que apostar no storytelling para recrutamento e seleção

"A área de recrutamento e seleção é sempre o front das empresas na busca de candidatos. E, na era digital, reter atenção e engajar pessoas para compor uma equipe é um grande desafio"